A6:4F1C-"沃"们的员工故事

创建于09-10
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       在沃尔玛,员工一直都是公司最大的财富。虽然我们的岗位都很平凡,但是在这平凡的岗位上,有着无数的不平凡的“沃”们的故事。

       2380-苏小龙:苏小龙,是今年应届毕业生,带着对未来的憧憬及零售业的热爱,加入了2380#这个大家庭。虽然才入职2个多月,但是小龙已有了许多的收获和成长,目前独立负责管理90.91部门。

      聊到友好服务,小龙的感受是发自内心主动服务、并积极帮助他们解决问题,顾客就会满意。他说其实这样的服务在他日常工作中是很常见的,都是平凡的小事。

       比如,有一次,有位阿婆在冰柜前面徘徊,在附近补货的他看到后,赶紧走了过去,询问阿婆是否需要帮忙。原来,阿婆想要买些早点,但是感觉品种太多看花眼了,无从下手。在大概了解了阿婆的需求后,小龙向她推荐了更为健康(杂粮、糖分少)的紫薯包,以及小朋友会特别喜欢的猪猪包。挑到合适的商品后,阿婆觉得特别满意,对小龙竖起来大拇指,她觉得小龙即耐心又周到。有了这次友好的购物体验之后,阿婆每次来,都会在冻品区主动找小龙,小龙每次也都会为她推荐一些好商品,比如给她介绍蛋白质含量更高的好牛奶,比如告诉她哪些是有折扣,如何买才更省钱。就这样,在这一次又一次看似平凡却又美好的服务中,阿婆成为了我们的忠实顾客。

       山姆沃尔顿先生曾经说过:“沃尔玛获得成功的秘诀就是满足顾客的需求”。点赞小龙发自内心主动服务,并积极帮助顾客解决问题的友好服务。

       2098-苏春荣:作为大单主管,苏春荣总是通过自身的各种人脉关系去拓展新的客户。过往宁德培文学校的福利均在宁德永辉采购,该客户为门店未开发的大单客户,在得知宁德培文学校今年端午需要采购员工福利15万,全年员工福利在150万后。苏春荣通过前期多方了解并多次拜访门店参与了本次端午福利竞标。

       针对顾客的需求门店制定了端午福利清单,同时将样品上门,现场进行试吃和讲解,通过现场沟通,该项目负责人针对此次端午福利提出采购要求,最终采购商品4样(粽子礼盒、苹果礼盒、红枣礼盒、小青柠果汁),合计720份,合计金额14.4万元。并希望门店能在现场进行打包派发。

      履约当天苏春荣在现场搭建了帐篷和氛围布置,全部商品进行了打包,且统一摆放,协助现场进行发放。宁德培文学校对于此次合作表示满意 ,对门店给予了肯定。该客户为门店新客,对于客户认可和肯定,门店也会秉承顾客服务为初心,用心经营好每一位顾客,赢得更多的销售!

      青拓集团是门店去年新拓展的高温福利大客户,单位员工2万人,年采购量大,门店在2023年中标130万暑期高温福利后,2024年始终与青拓集团保持联系拜访,在今年参与的两次招投中,因价格、品类等问题均未中标,门店并没有因为两次的落标而失去信心。节前通过拜访得知2024年端午福利采购单品已确认,经过一个多月的前期沟通、选品、拜访,最终成功中的青拓集团2024年端午节福利大单,订单金额128万。在整个过程中,苏春荣体现了沃尔玛人的专业和优质的服务,得到了青拓集团的肯定,订单已在8月份完成履约。

       2543-许伟红:许伟红历任迎宾员、收银员及全球购员工,她每天积极主动的开展工作,诚恳热情的问候每一位来往的顾客。她会主动向每一位走向全球购展示区的顾客介绍全球购业务,通过自己的专业知识与顾客沟通交流,并根据顾客实际需求推荐适合的商品。

       针对顾客的疑问,她总是耐心、详尽的聆听与解答,帮助顾客打消疑虑及解决实际问题。有一位宝妈,之前一直都是海外代购,耗时耗力不说、并且也遇到过产品质量退换货异常繁琐的问题。了解到这个情况后,许伟红不厌其烦的逐一解答了顾客的疑问,详细介绍了沃尔玛无忧购物的理念及规范操作流程,终以诚意感动了顾客。这位宝妈,现在已然成为我们的长期稳定顾客和忠实粉丝,甚至还主动介绍其他朋友来2543#全球购。

       我们的工作看似平凡,正是有许多像许伟红这样的同事为我们树立了榜样,日复一日地创造着非凡。为她点赞!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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