为进一步提升全行营运主管履职能力，拓宽管理视角，2024年9月5日晚，新城支行邀请开发区支行营运主管崔悦、莲湖路支行营运主管马源、西咸新区支行营运主管王敏与支行营运主管及后备开展营运管理分享交流活动。
活动中，三名主管分别从自己日常是怎样开展营运管理工作、在员工管理上有哪些心得体会以及作为一名优秀营运主管应该具备怎样的品质及能力三个方面与大家进行分享交流，同时就怎样提高员工工作积极性、工作成效，在网点管理中运用的激励及约束方式进行讨论及分享。
本次分享交流活动是针对新城支行营运主管履职时间短、管理经验欠缺的一次实战型培训，有助于营运主管开拓视野。通过与身边“榜样主管”的沟通交流，更清晰的认识到自己还存在的不足，有助于营运主管能力的再提升。
后期新城支行还会开展多种多样的营运主管能力提升活动，不断提高营运主管及后备的业务能力及管理能力，赋能支行业务发展。