为持续提升对公条线员工理论素养水平和业务知识掌握程度，营造“比学赶超”的浓厚氛围，全面提高员工岗位胜任能力，深圳分行于 9 月 9 日开展深圳分行对公条线业务知识竞赛。每个支行选派两名对公条线员工参加竞赛，合计参赛选手20人。

        竞赛采用个人答题形式，题目涵盖公司业务、小企业业务和交易银行业务知识。题型包括单选题、多选题和判断题，最终按个人所获得的分数由高到低排名。参赛人员全力以赴、认真作答，严格遵守考场纪律，充分展示了自身扎实的业务水平和良好的理论知识，通过必答、抢答和自主选择答题三轮的激烈角逐，最终6名优秀选手脱颖而出。

        此次竞赛是对对公条线理论学习成果的巩固提升，也是对客户经理基本技能的深入检验，既充分调动了大家钻研业务的积极性，又加深了大家对知识与业务技能的理解和把握，达到了以赛促学、以学促用的目的，营造了“比学赶超”的良好氛围。