2024年9月9日，濮阳分行内控合规部组织开展新员工合规培训，坚持上好“合规第一课”，引领新员工树立合规意识，护航新员工职业生涯发展。
本次培训围绕宣导合规文化核心理念、迅速树牢红线底线意识，从工商银行新时期十大禁令切入，详细介绍了《中国工商银行员工行为禁止规定（2016年版）》《中国工商银行员工行为守则（2022年版）》两项基本规定，并以行内员工异常行为典型案例为抓手，分析违规点，讲解处理依据，以案说规、以案为鉴，对《员工违规行为处理规定（2022年版）》进行解读，达到警示教育、防微杜渐的作用。
培训还以现场随机提问的方式，增加与新入职员工的沟通交流。现场气氛活跃，培训效果明显。新入职员工纷纷表示，牢记“十六字”合规文化核心理念，迅速融入工作岗位，主动增强自我约束、风险防控的能力，坚决扣好合规从业“第一粒扣子”，用合规护航，确保职业生涯行稳致远。
下一步，濮阳分行将深入推进新员工“启航计划”，以师带徒、青年员工大讨论等多种方式，持续开展合规教育，常态引领员工思想，带动广大青年积极投身优秀分行建设工作中。