青年教师是学校未来的希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为激发青年教师的潜力，加速他们的专业成长，以师徒互动的方式促进教师队伍的整体素质提升，为学校的教育教学质量注入新的活力。2024年9月9日，开发区实验幼儿园举行“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动由帖园长主持。
青蓝携手，薪火相传。师徒代表们在校领导的见证下签下了师徒协议书。提笔间，定下的是一份责任与期盼；落笔处，许下的是一份承诺与决心。一笔一画，写下携手共进的承诺，一传一承，扬起大步前进的步伐……
师傅代表王老师在发言中倡导师傅们要不负重托，既要发挥引领作用，言传身教，也要相互学习，在互助中实现共同成长。师傅们作为一名导师，要时刻以提升自我、培养新人为使命，履行导师职责，立志成为东湖小学人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领者，师道精神的传承者。
徒弟代表巩萌萌老师在发言中做出回应，青年教师要虚心向师傅学习，把前人的宝贵经验作为成长的养料，促进自身成长。她郑重承诺，今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于教育教学技能的学习中去，虚心学习，争取尽快成长，早日成为一名优秀的人民教师。
仪式最后，帖园长在总结发言中充分肯定了此次活动的意义，强调师徒结对要付诸行动，求真务实，跟踪落实。同时，对师傅和徒弟提出了具体要求，希望师傅们用心帮助和指导徒弟开展教育教学工作，毫无保留地传授经验，在工作和生活中倾力相助青年教师，助力其快速成长；同时，徒弟们要积极主动地向师傅请教，珍惜成长机会，勤快努力，主动思考、勤于反思，为自己积蓄新能量、谱写更美华章而不懈努力。每位师傅肩上多了一份沉重却光荣的责任，每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。新老教师们要用实际行动践行承诺，用担当与坚持落实职责！
师徒结对传薪火，青蓝携手育桃李。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱创新教育新华章。
编辑：乔水仙
审核：帖姗姗