为进一步贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、家风、家教的重要论述精神，全面提升员工归属感和幸福感，深化我为职工办实事，在中秋节来临之际，于洪支行以网点为载体的“家有引力，‘于’爱同行”特色亲属接待日活动，在银河城支行温馨开启新篇章。三位员工家属、网点负责人和组织部长参加了此次活动。
首先，网点负责人王语甜带领员工家属参观了职工小家、食堂、员工休息室等场所，让家长们深入了解到员工的工作环境和日常工作内容。随后，在负责人的热情主持下，大家围坐一起，开启了轻松亲切的唠家常模式。
网点负责人王语甜给家属们详细介绍了银河城网点的整体情况，也向家人们细数了每一位员工的成长表现、性格特点和职业专长，表达了对每个人成长路径的规划与期待；同时，也传达了在支行“家”文化大背景下，银河城支行也在积极打造“银河小家”文化传承，旨在为这支年轻队伍提供更具包容性、更能激发主动性和创造力的工作氛围，真正实现大家“同心同力、尊爱至诚、各尽所长、共进成长”的“银河小目标”。
随后，组织部长李玉婷也向员工家属们介绍了于洪支行对青年员工培养、合规管理、廉洁文化等各方面工作，让家属们对支行员工管理和培养工作有了更深层次的感受，希望家属们能够和于洪支行同心同行，共同呵护员工美好的职业生涯。
此次参加活动的三位家属中有今年刚入职的新芽员工家长、有在基层营销岗位奋战多年的营销主管妈妈、也有每天接送女儿上下班但未曾进过网点的家人。家属们在听了网点负责人的介绍后，都对支行员工管理和关爱工作的用心和用情表示肯定和感动，也分享了作为家人一路见证员工入行以来成长与收获的喜悦，家属纷纷表示愿意继续支持员工，做他们最坚强的后盾。
最后，在中秋节临近的团圆气氛中，家属们在网点和员工们一起做起了冰皮月饼，共同享受着这一刻的陪伴与温暖，圆圆的月饼象征着团圆与幸福，也象征着家人们与支行共同的美好愿望。
于洪支行将不断延伸亲属接待日的活动内涵，在持续深化“家园文化、合规文化、清廉文化”三文化一体融合发展的基础上，积极培育和弘扬中国特色金融文化，进一步加强对员工的综合化管理、关爱与培养，着力提升员工的归属感与幸福感，为支行高质量发展打牢基础。
