荀子在《劝学》中告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍建设是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师团队，2024年9月8日，汤湖中学开展了青蓝工程——师徒结对仪式，让我们一起来见证这个美丽又难忘的时刻。
宣读师徒结对名单
教学教研处涂主任宣读《汤湖中学"青蓝工程"师徒结对活动》方案、师徒结对名单，并进一步明确青（徒弟）蓝（师父）双方职责。
“青蓝工程”通过指导老师的传、帮、带，手把手地向青年教师传授教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平和教学技能得到提高，尽快成为一名合格的教师，成为教学骨干、能手，从而全面提高我校教学质量。
活动采用“一带一”的形式，要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。
颁发指导老师聘书
冯校长为指导老师颁发聘书，一张聘书寄予的是一份期许，是一份寄托。接过一纸聘书，指导老师接受的是学校沉甸甸的嘱托和言传身教的责任。
青（吴怡、彭樟红） 蓝（刘海燕）
青（刘忠铭） 蓝（谢军）
青（刘雯文） 蓝（梁旺）
青（甘小莲） 蓝（汪晶晶）
青（江顺勇） 蓝（郭春芝）
青（李楚灵） 蓝（李溪）
青（叶慧慧、罗钰） 蓝（刘艳）
师徒双方共举汤湖中学“青蓝工程”师徒结对聘书，相信他们许下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。每对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程，在以后周而复始的平凡工作中，互勉共进，风雨同舟，相信会结下深厚的师徒情谊，成为一生的良师益友。
青蓝携手，汇聚成力。教师专业素养提升是学校发展的重要推力，为更好地帮助新教师成长，学校将继续探索和完善双师互助活动，上下求索，行稳致远，新老教师形成合力，共同谱写汤中发展的新篇章！
编辑：王依云
一审一校：郭慧
二审二校：梁庭洁
三审三校：冯嗣春