开展应知应会提问验证 推动职工自主学习能力

F07直接纱包装 于群
创建于09-07
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        为了增强班组员工的质量意识,提高工段整体产品质量管控水平,保证公司产品市场竞争力,借着质量活动月开展的东风,F07线直接纱包装积极开展应知应会培训及验证,提高基础知识掌握的程度。

        职工在产品质量中扮演着重要角色,他们是产品的生产者,质量的控制者, 我们的每一次小的失误都可能给公司带来大的损失,为更好的推动职工的应知应会知识的掌握情况,提高职工“比”“学”“赶”“帮”“超”的工作氛围,我们实行每天现场提问的方式,对每一个岗位的操作步骤及注意事项进行现场问答,从原丝去皮、检测到包装完毕,把一些坏的习惯改掉,只保留正确的操作步骤,加强职工质量责任感,细化规范操作标准,切实做到“工艺标准化,质量上台阶”,真正将学到的知识用到实际工作中,通过这种提问的方式让这些操作细节深深地扎根到我们职工的脑子中,并运用到每一个环节当中,使职工对本岗位的质量要求有了更深层次的了解,在以后的工作中将会更好的进行规范操作,提升操作水平。

       通过举行应知应会培训验证活动,提高了员工质量意识,意识的提高是实现质量提高的内在因素,只有员工意识提高了,操作规范性了,才能够生产出合格的产品,才能让我们的产品在竞争激烈的今天永远立于不败之地,才能保证我们自己的切身利益。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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