为促进新老员工之间的交流合作，积极推动新老融合工作，我行组织干部员工广泛学习宣传践行全国五一劳动奖章获得者孙洪明的先进事迹，在全行迅速掀起尊崇劳模、学习劳模、争当劳模的热潮，并取得显著成效。
老配新篇
洮南支行营业室老配新组合李瑶、王义鑫近期前往团结路商圈开展外拓活动，共营销商户e贷签约100万元整，聚合码1个。
洮南光明支行老配新组合王振宇、刘佳琳近期营销三方存管10户，聚合码一户，营销商户e贷两户，预计月末之前放款。
洮南支行对公业务部客户经理老配新组合高春明、曲鼎铭积极对接洮南市**种业有限公司，9月6日成功发放贷款60万元。
老带新篇
洮南宏声路支行老带新组合苏亚东、李金雨，来到洮南市福顺镇对接辣椒经纪人，介绍我行个贷商户e贷、农户商户e贷，跟客户沟通后，预授信100万元，客户表示九月末前要出售一批辣椒，将结算资金沉淀我行，预计存款350万元。
洮南中兴支行老带新组合李文倩、刘福健，共同学习了运营答疑宝典第六版 ，有关于授权业务的注意事项。充分发挥以学促导、导学相长的作用，引导和帮助新入职员工尽快适应工作。同时，本周外拓活动中成功办理聚合码1户，信用卡1张，定期存款40万元。
洮南支行营业室老带新组合曹俊男和新员工们，曹俊男为大家讲解对公客户十二要素治理、退役金卡激活业务。本周治理对公客户十二要素两户，补全了客户信息；激活退役金卡10户，为退役军人提供了金融便利。并且，本周洮南支行营业室积极宣传我行医保缴费服务，为城乡居民缴纳医保15户。
洮南富文支行老带新组合付岩、董佳宝、王博，主动摒弃过去坐门等客的思维，利用上班前、上班后、休息日等时间，走沿街商铺、农贸市场，加大宣传渗透力度，做到以“多样化”金融产品满足不同客户的“差异化”需求，积极推广我行“经营e贷”产品。对暂无资金需求的，做好手机银行、收款码产品营销，并为客户提供专业咨询、业务引导、后续服务，不断增加客户黏度。本周营销存款215万，掌银9户，聚合码2个，信用卡1张。
洮南光明支行老带新组合朱天琳、李鹏飞，本周营销了信用卡1张，手机银行6户，外行定期存款20万，活期存款50万，并学习了命中天网十四号预警的客户银行卡的解冻办法。
洮南团结支行老带新组合隋莹莹、张家瑞，利用下班时间在周围商圈进行营销，共营销定期存款 85万，活期存款43万，聚合码2户，手机银行17户，信用卡2户，缴纳医保7户，投放商户e贷10万元。
洮南支行营业室老带新组合张雪、邰缨，本周成功对接涉农企业并营销聚合码2户，定期存款40万元，客户表示以后流转资金将通过农行结算。
导师制篇
洮南支行运营风险财会部导师制组合张冬梅、齐艳雨，学习运营条线相关监管系统及业务知识，在张经理的带领下，齐艳雨对于业务及系统已初步了解掌握，后续将持续加强学习。
孵化室篇
9月4日洮南支行苏亚东孵化室召开阶段总结会。
首先由新入行员工逐一进行发言，对近期工作情况、取得成绩、存在问题进交流和分享，苏亚东同志分别进行点评。
随后苏亚东同志分享自己多年的工作经验，对青年员工提出几点要求:一是作为银行人，要始终坚守初心，把客户的需求放在首位，不断创新服务模式，提升服务质量。二是作为新员工，要学业务、懂业务、通业务，每日做到学有所思、学有所悟、学有所获，进一步丰富业务知识储备，提升业务能力素养。三是作为青年人，要做好时间管理，将有限的生命投入到无限的事业中去，班后休息时间，可以营销外拓、可以学习业务、可以锻炼身体，但不要玩手机。
最后贺东雪同志进行总结，鼓励青年员工要勇于担当、敢于面对挑战，以实际行动践行劳模精神。
此次苏亚东孵化室阶段总结会取得良好效果。
青年突击队篇
一队
洮南支行青年突击队一队，本周共营销定期存款130万元，营销活期存款170万元，营销商户收款码3户，结算e贷客户1户，集团e贷客户2户，信用卡4张。本周突击队对接了大型商超，在我行开立对公账户，客户表示以后资金全部通过我行结算。
二队
洮南支行青年突击队二队，本周共营销活期存款499万元，七天通知存款200万元，定期存款206万元，对公开户2户，营销商户收款码2户，投放集团e贷25万元，商户e贷84万元。预约办理聚合码客户3户，下周上门办理，预约商户e贷2户，预计下周放款199万元。
三队
洮南支行青年突击队三队，本周共营销定期存款65万元，活期存款80万元，开立对公账户1户，办理三方存管8户，商户收款码1户，意向客户1户，农商e贷意向客户3户。办理银行卡12张，信用卡3张，同时全部覆盖掌银、快捷登录和绑卡业务。