为进一步提升全辖员工业务素质和综合能力，增强柜面人员业务技能，激发全员“学业务、比技能、创一流”的工作热情。9月4日至9月6日，永寿联社组织全辖50多余名柜面人员开展了2024年三季度等级评定暨青年员工技能对手赛。
本次等级评定工作分三个批次开展，本次测试采用典阅系统，测试项目包括业务知识考试、门柜业务（含对公和零售）、传票算、汉字录入及手工点钞项目。测试期间，选手们斗志昂扬、聚精会神、拼技能、拼速度、充分展现了青年员工立足岗位、苦练本领、争先创优的良好品质。柜员等级评定期间，联社分管财务领导亲临现场观摩指导并为选手们加油鼓劲，并要求大家要抓好日常业务技能的练习，善于总结，以赛代学、以赛促学、强技能、展风采。
此次等级评定工作不仅检阅了柜面员工的专业素质和操作技能，还充分展示了青年员工“创先争优、敢为人先”的拼搏精神。下一步，永寿联社将持续弘扬“尊重技能、崇尚工匠”精神，努力锻造一批素质优良、专业过硬、服务优质的青年员工队伍，服务广大客户，在助推高质量发展中奋勇争先，建功立业。