金秋九月，阳光正好，秋风微凉，正是梦想启航时，为了让新员工更加快速、全面了解医院的概况、感悟医院的文化，全面提高综合素质和业务能力，帮助新员工快速适应岗位要求，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，进一步助力医院高质量发展，高平市中医医院对新员工、见习岗进行了为期三天的岗前培训。
党总支书记、院长王骏要求岗前培训授课老师，通过丰富多样的培训形式和授课内容，帮助新员工明确责任，增加归属感和使命感，更好地为医院建设和发展注入新血液和新动力。
党总支副书记、副院长牛素文、副院长马红岩与新员工进行了一对一面试谈话，对新员工的基本信息、专业特长、职业发展等方面进行了交流探讨并给予了支持指导。
9月2日下午培训开始，培训课程分别由院办、党办、纪检监察科、医务科、护理部、院感科、综治办、急诊科等相关部门进行授课，分别从医院的组织架构、医院文化、规章制度、行风医德医风制度、医患沟通、医疗纠纷预防与处理、医疗质量管理、护理核心制度、医院感染相关制度、消防安全知识、急救知识等方面对新员工进行了综合培训。9月4日上午培训圆满完成，通过培训让大家对医院的文化及制度有了更深层次的了解，提高了综合素质，增强了集体荣誉感和责任感。
9月4日下午医院组织新员工分享座谈会，党总支书记、院长王骏讲话，提到新员工承载着医院的未来和希望，希望大家要持之以恒强化学习，勇于实践，勇于担当，将所学知识转化为实际行动，进而提升个人能力。最后强调要遵守纪律，履职尽责。