2022年3月7日晚，万达广场支行召开职工大会学习传达赤峰分行2021年经营情况复盘会议及2022年工作会议暨内控合规反洗钱工作会议精神。会议由胥新民行长主持，全体员工参加。
首先，胥新民行长根据赤峰市分行复盘会议内容对万达广场支行业务进行再复盘，结合各分管部门对2021年赤峰分行的总体经营情况及任务完成情况的详细盘点与解读，对万达广场支行业务经营中存在的问题与不足进行深入剖析，查找不足，分析原因。
紧接着，胥新民行长认真传达了李刚行长在赤峰分行2022年工作会议上所作的题为《拼搏进取全力争先，凝聚全行力量推动全面高质量发展》的讲话精神，并根据市行工作会议内容及各部门条线的任务要求，对万达广场支行2022年工作进行详细部署。
一是要把学习领会上级行会议精神作为当前和今后一段时期的重要任务，深刻把握“三大战略”、“三大任务”、“1237”发展思路的丰富内涵、核心要义和实践要求，做到入脑入心，融会贯通。二是要对标对表上级行2022年工作要求和主要任务，筹划好万达广场支行重点工作，制定详细的工作进度表，形成责任具体、任务到人、环环相扣的“任务链”，努力打造特色和亮点，做出上级行认可的突出成绩。三是要正确认识和把握当前面临的经营形势，紧紧围绕上级行的总体经营目标及重点任务，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，真正紧起来、忙起来、跑起来，推动我支行各项业务在合规基础上取得新突破。
此次会议以浓厚的氛围凝聚合力，以坚定的决心落实工作，督促支行所有员工将各项工作做到提前动员、提前部署、提前实施，为支行全面完成2022年度各项目标任务奠定坚实的基础。