青年教师是学校未来的希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为激发青年教师的潜力，加速他们的专业成长，以师徒互动的方式促进教师队伍的整体素质提升，为学校的教育教学质量注入新的活力。2024年9月6日，郭杜街道中心学校隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。
第一项、宣布结对名单及考核细则
大会伊始，主管教学的孙晓华副校长宣读了“青蓝工程”教学师徒结对名单和《师徒结对考核细则》。明确了师父、徒弟的职责，指出青蓝之师，不止是简单的称号，更承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。
第二项、颁发聘书
随后孙副校长为师徒结对中的5位师父颁发聘书，感谢他们的无私付出，希望她们不留余力，倾囊相授，帮助青年教师尽快成长。
第三项、徒弟赠花（拜师）
青年教师们心怀感恩之心，为她们各自的指导老师献上一束鲜花，以表达自己内心最真挚的诚意，正式开启这一趟师徒之旅。
第四项 师徒签署协议
青蓝携手，薪火相传。六对师徒在校领导的见证下签下了师徒协议书。提笔间，定下的是一份责任与期盼；落笔处，许下的是一份承诺与决心。一笔一画，写下携手共进的承诺，一传一承，扬起大步前进的步伐……
第五项、师徒代表发言
师父（指导教师）代表黄小蕊老师在发言中倡导师父们要不负重托，既要发挥引领作用，言传身教，也要相互学习，在互助中实现共同成长。师父们作为一名导师，要时刻以提升自我、培养新人为使命，履行导师职责，立志成为郭杜街道中心学校人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领者，师道精神的传承者。
徒弟（青年教师）代表邓菲菲老师在发言中做出回应，青年教师要虚心向师父学习，把前人的宝贵经验作为成长的养料，促进自身成长。她郑重承诺，今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于教育教学技能的学习中去，虚心学习，争取尽快成长，早日成为一名优秀的人民教师。
第六项、孙校长发言
仪式最后，孙校长总结发言中充分肯定了此次活动的意义，强调师徒结对要付诸行动，求真务实，跟踪落实。同时，对师父和徒弟提出了具体要求，希望师父们用心帮助和指导徒弟开展教育教学工作，毫无保留地传授经验，在工作和生活中倾力相助青年教师，助力其快速成长；同时，徒弟们要积极主动地向师父请教，珍惜成长机会，勤快努力，主动思考、勤于反思，为自己积蓄新能量、谱写更美华章而不懈努力。每位师父肩上多了一份沉重却光荣的责任，每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。新老教师们要用实际行动践行承诺，用担当与坚持落实职责！
师徒结对传薪火，青蓝携手育桃李。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱创新教育新华章。
郭杜街道中心学校
2024年9月6日