9月5日下午，新城区市场监管局召开全局干部作风建设专题会议，对全区会议精神进行再传达、再强调。局党委班子成员，各科、队、所、中心负责人参加会议。
会议强调，深化干部作风建设是深入贯彻落实党的二十届三中全会有关作风建设的决策部署，也是全局落实全省深化“三个年”活动和相关要求、结合自身发展的必答题。各单位负责人领导要树牢问题导向、结果导向，要主动认领、查找、反思近期出现的各类不良现象，坚决杜绝出现思想懈怠滑坡、履职尽责不力、工作作风不实、干事劲头匮乏、台帐记录不细等问题，从现阶段突出难题入手定规矩、强考核，在全局各项中心工作中靠实干立身、凭实绩说话。
会议强调，全体干部要统一思想、提高认识，真正把作风建设摆在更加突出的位置，通过干部作风再强化，进一步传导压力、激发干劲，保障各项工作扎实有效推进。要解放思想、打开思维，领导干部要突出表率作用，持续将工作作风建设自始至终贯穿全年工作，认真做好深化“干部作风能力提升年”、党纪学习教育，深入开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项工作。
会议要求，双节临近，全体干部必须勇于担当、真抓实干，杜绝职责内问题推诿等现象、突出目标结果考核约束激励、激发领导干部示范作用，以硬作风硬举措推动第四季度工作收官闭环。要廉洁自律、遵规守纪，持续巩固党纪学习教育成果，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持“一岗双责”“过紧日子”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为高质量发展提供坚强纪律保障。面对复杂多变形势，全局干部要敢于担当，敢于拼搏，主动克服多种不利因素，想法设法完成全年工作既定目标，以过硬作风全面抓好市场监管领域各项工作，为新城攻坚“”十连优”作出突出贡献。