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澜小工
创建于09-05
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9月6日,星期五,工作愉快,生活喜乐!

工会快讯

观澜街道各工联会入企座谈和开展中秋慰问活动。

工会小宣讲

大多数人的力所能及,捐一块、十块,对于你来说微不足道,却可以为为很多困难的龙华职工送去一道光,给因生病而窘迫的职工、给上不起学的职工子女送去一份希望。

市基金会发起“深工有爱”99公益日捐赠项目,现正在开展线上“一元捐、十元捐”活动,捐赠资金用于支持开展职工困难帮扶、医疗救助、关爱慰问,善款募集到基金会账户,捐赠票据可以用于个税和企业税抵扣。

“一块”做好事,“一块”都是[爱心]欢迎大家积极捐赠并发动更多职工的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

劳动合同法解读

第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

【解读】 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是劳动合同法没有规定培训费的具体构成,本条明确了培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用,这样,本条就具有很强的操作性了,这里需注意培训费用里面不应当包括培训期间向劳动者支付的工资。

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【东部华侨城教师节福利】

9月6日至10日凭教师资格证可免费入园东部华侨城大侠谷,凭教师资格证还可另携3人享受门市价5折优惠(需至少提前一天在花橙平台购买)

赋能微语

不要用你的收成来评价每一天,而要以你播下的种子来衡量它。

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