2024年9月5日下午，宿迁分行举行2023年度第一期公司条线师徒带教结业仪式。陶亦涵行长、房金陵行长助理出席，综管部、公司部负责人和产品经理，相关经营单位负责人和对公客户经理参加会议。
首先由公司部朱奕颖总经理宣布仪式开始，对一年以来带教期间师徒业绩进行总结，对于迈出新兵训练营的学员针对2024年对公客户经理升降级管理办法进行解读。
此次师徒带教结业仪式共有3组师徒参加。三名徒弟分别对师傅带教期间的倾囊相授表达了感谢，并针对过程中的成功营销案例及后期的展业思路进行了分享。
综管部刘扬总经理提出，师徒带教工作是落实省分行深化改革“十大工程”人才队伍建设要求，检验条线队伍能力，持续提升队伍素质的重要举措，带教师傅“有站位、有思想”，充分履行带教职责；徒弟学知识、学技能、学经验，以优异成绩结业，共同推进宿迁分行公司业务发展更上新台阶。
随后，陶行长、房行长与综管部、公司部负责人对顺利结业的3名学员合影留念。
房行长对本期师徒带教结业提三点工作要求，一是公司条线人员要继续将“我做你看、我说你听、你说我听、你做我看”融入日常工作中，客户经理要形成自己的一套营销体系；二是客户经理要继续提升自身展业、创利能力，深入学习FABE营销法则，了解行内政策及市场动向，取长补短；三是要将师徒带教工作可持续性的开展下去，养成终生学习的习惯，为新晋对公客户经理系好第一颗纽扣。
会议最后，陶行长做总结讲话。陶行长首先肯定了公司条线2023年以来开展师徒带教工作的组织与推动，并提出了进一步的工作要求：一是做好师徒带教传承工作，发挥企业文化凝聚力；二是勇于创新、勤于学习，将师徒带教机制更深更广的延续下去；三是提高站位，师傅们要通过师徒带教工作锻炼成为一名分行公司条线骨干力量，养成由小我到支行，从支行到分行的展业理念；四是新晋客户经理在拓展客户的同时要时刻保持合规展业的理念，谨防信用风险。