为进一步提升辖内运营主管专业素质和履职能力，加强运营风险防控和合规管理，助力全行业务经营发展，2024年9月5日，吉安分行举办运营主管履职能力提升培训班，各网点专职运营主管参加此次培训。
培训课上，吉安分行运行管理部副总经理万晓霞首先对《吉安分行运行管理专业综合考评办法（2024年版）》和《吉安分行运营主管履职评价考核办法（2024年版）》进行了深入解读，指导各网点运营主管准确理解考核内容，提升工作效能，并对今年以来的运营主管考核评价情况进行了通报分析。随后，针对基层网点风险防范，万晓霞副总经理结合近年来的典型案例，深入分析了当前运营风险的新特点和防范策略，强调了加强日常监控和预警机制的重要性，为运营主管提供了实战指导。
此外，培训还重点讲解了《营业网点现场主管履职规范》，从制度层面明确了运营主管的岗位职责和工作要求，强调了规范化操作和服务的重要性。
下午，王慧云经理对《吉安分行二季度网点运营风险分级》和《吉安分行运营风险事件类型》进行了全面分析，帮助运营主管了解当前风险态势，警示运营主管要时刻保持高度警惕，加强风险防控，提升风险识别与管理能力，确保业务安全合规。
在为期一天的培训后，为检验培训效果和确保运营主管对培训内容的全面掌握，组织学员们进行了现场测试。参训人员全神贯注，认真作答，展现出良好的专业素养和学习成果。
此次培训班的举办，不仅提升了运营主管的专业技能和风险意识，也为吉安分行进一步优化运营管理，提升服务质量和风险防控能力奠定了坚实的基础。参加培训的运营主管纷纷表示，将把所学知识应用到实际工作中，持续提升自身履职能力，为客户提供更安全、更高效的金融服务。
吉安分行将以此次培训为契机，持续深化运营主管队伍的建设，推动全行运营管理水平再上新台阶，为实现高质量发展贡献力量。
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