2024年9月5日，上海分公司成功举办二季度个险干部述职会。会议旨在强化管理责任，推动机构持续健康发展。分公司党委书记、总经理赵建强总，党委委员、助理总经理韩亮总及人力资源部曾凝玉经理出席会议。
依据《关于印发上海分公司三四级机构负责人季度业绩评价机制的通知》，浦东支公司负责人许玉江因二季度业绩未达标进行了述职。许玉江分析了业绩下滑的原因，并提出改进措施。
与会领导随后提供了指导建议。曾凝玉经理强调要调动资深辅助专员的积极性；韩亮总指出，要进一步抓好人力发展，做好增员画像，从老客户中挖掘增员对象，同时也要持续推进同业引进。
赵建强总在总结发言中，为浦东支公司未来的发展指明了方向。他提出三点建议：一是必须实现支公司持续向好的态势。要深入研究市场动态，了解同业情况；管理者自身也要锻炼业务能力，才能有效引领团队；二是内勤人员应当深入了解和体验公司的医康养等资源，并善于利用这些优势吸引同业。三是积极营造良好的增员氛围，充分利用分公司的丰富资源，邀请大咖分享经验，通过定期举办各类活动，激发团队成员的热情，吸引和发现优秀的人才。
赵总表示，面对挑战，我们必须具备开拓创新的精神和破釜沉舟的决心，敢于突破常规，展现出背水一战的勇气与魄力。
此次述职会不仅体现了分公司对业务的高度关注与严格管理，更是激发了管理人员的责任感与使命感。通过面对面的沟通与指导，增强了团队的凝聚力和向心力，为实现公司长远发展目标奠定了坚实的基础。