枣庄分行按照内控合规“质量锻造年”主题活动安排，为帮助新员工快速适应银行工作，树立合规意识，9月19日组织开展了新员工合规教育活动。活动采取现场+视频方式举行，2024年新入职47名新员工全部参加了此次活动。
合规专题授课
分行内控合规部总经理进行了《扬起合规帆 起航新征程》的合规专题授课，内容包涵合规文化核心理念、合规履职基本知识、《员工违规行为处理规定（2022年版）》等，帮助新员工快速了解合规要求、树立合规意识、认识违规后果、筑牢合规底线。
新员工讲合规
遴选新入职6一24个月的3名优秀员工，围绕他们入职后经历的合规故事，分享对合规文化核心理念的认识、对内控合规工作的感受、对合规履职的方法实践等。
合规有实招展示
观看由滕州支行围绕履行反洗钱义务，保障客户资金安全，制作的合规有实招作品《保护自己，远离洗钱》。通过情景演绎，明确业务合规履职要点，树强合规就在身边的意识。
通过这次合规教育培训，为新入职员工树立了正确的合规观念，使他们在职业生涯的起始阶段就明确了合规是银行业务开展的前提和基础，为后续的合规操作打下了坚实的思想基础。
—END—