枣庄分行按照内控合规“质量锻造年”主题活动安排，丰富合规教育形式，搭建体验式合规教育平台，9月4日组织开展了“师徒传承、标兵领航”合规教育培训活动。分行内控部总经理强调本次活动的主旨：以规明理、以规增信、以规尽责，用身边人和事讲好合规故事、唱响合规声音、凝聚合规力量。
第一阶段：师傅带徒话合规
通过全辖遴选出理财经理、个贷客户经理、运营主管三个专业的优秀师傅，用他们丰富的经验和深厚的底蕴，向徒弟们传授着合规经营的精髓。只有坚守合规，才能在金融的海洋中稳健航行。师徒并肩，共同绘制着合规经营的宏伟蓝图，让合规的理念在心中生根发芽。
第二阶段：合规标兵讲合规
邀请第二、三届省、分行级合规标兵集体和个人，合规标兵们用他们的亲身经历和宝贵经验，为我们筑起了一座高质量发展的基石。他们分享着“传承新时代合规文化”的心得，讲述着“标兵或有”的合规经验，更让我们感受到了“责任与荣誉：我们的合规之路”的坚定与执着。
活动圆满，合规文化持续深化
培训采取现场+视频方式举行，各支行分管内控行领导、合规经理、个贷客户经理、理财经理及“新转岗”人员共129人参加了此次活动。
此次活动的成功举办，不仅增强了员工的合规意识，也进一步推动了内控合规文化的建设。未来，枣庄分行将以此为契机更加深入的领悟合规、践行合规，不断探索创新内控合规管理方式。同时，也将继续深化师徒传承和标兵引领的机制，让合规文化在全体员工中生根发芽，茁壮成长。