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烟台分行举办新入职客服经理业务知识培训班

创建于09-05 阅读948

开班啦

  为全面提升新入职客服经理业务知识储备和综合营销能力,烟台分行于9月3日-6日举办新入职客服经理业务知识培训班。 

       本次培训班得到了市行党委的高度重视,烟台分行党委委员、副行长丁晓军同志出席开班仪式并讲话,要求学员们真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的能力、礼仪修养、创新意识、合作精神得到全面提升,为今后迎接新的挑战、取得更大的成功打下坚实的基础。

课堂表现

        培训课程内容包括:网点标准化销售流程,网点微沙操作,存款、理财、基金、贵金属、对公、私行等重点产品知识,贵宾客户服务体系,产品营销话术及沟通技巧,营销经验分享等。  

       老师现场授课,对参训学员开展产品夯基培训,打牢日常营销过程中所必需掌握的产品要点、基础理论和话术技巧。学员积极参与,互动问答。

  各学员以小组为单位,积极参与,实战实练,学以致用,掌握技能。学员们在本次培训中不仅收获了丰富的知识,更得到了珍贵的友谊。各小组成员一同上课、一同成长,大家齐心协力完成学习研讨任务!

经验分享

       学员们认真听取前辈经验分享,分享不局限于业务知识,还包括如何与客户沟通。旨在帮助新入职员工更快地适应工作环境,提高工作效率,同时树立正确的职业态度和价值观,为他们的职业生涯奠定坚实的基础。

学员感悟

实战考核、知识竞赛

  精于专业,广于知识。学有所用,学以致用。为确保培训效果,培训结束后,市行个人金融部统一组织学员开展场景话术通关演练及知识竞赛。

        场景话术通关演练:每位学员要根据网点专业化销售流程,设计营销场景(5个流程缺一不可),场景中至少需涵盖3个零售产品,时间(4-5分钟)。评委根据每位学员的现场呈现进行打分。

        知识竞赛:设置小组必答题,小组抢答题,个人抢答题三个环节。各小组成员分工配合,踊跃参与,竞赛现场气氛热烈,这一个个小组早已拧成了一股股结实的麻绳。

毕业典礼

  统计通关演练成绩+知识竞赛成绩,结合学员课堂表现,共评选出10位优秀学员,3个优秀小组。

  整个培训期间,学员们认真听讲,积极开展学习讨论,真正做到了向老师学习,拥抱变化、学习新知,实现教学相长;向学员学习,取人之长、补人之短,实现学学相长。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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