深化夏季安全关怀,筑牢安全生产防线:贵州龙源领导干部深入一线引领“清凉护航”开展夏季调研指导行动

风力发电
创建于09-05
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为确保公司安全生产与项目建设工作不受高温影响,同时传递公司对员工的深切关怀,在夏日炎炎的8月,贵州公司领导莅临多个工程建设项目基地,开展“夏季送清凉”慰问活动并深入了解现场预防性试验工作开展情况,对设备治理、隐患排查、设备巡视,外委管理、标准化工作及预防性试验工作提出要求。

公司党委书记、董事长刘军与一行人亲赴维保中心梅花山风电场、小海二期项目现场,他们的到来如同一缕清风,为奋战在高温下的员工们带来了丝丝凉意。刘军董事长强调了在高温天气下,安全生产与防暑降温工作的重要性,彰显了公司对员工健康的深切关怀。针对预防性试验的开展,董事长提出了具体要求,鼓励青年员工结合新能源行业优势,不断提升自我,为公司的发展贡献青春力量。在详细了解施工安全、质量、进度及存在困难后,刘军董事长高屋建瓴地提出了严控安全风险、优化施工计划的指导方针,为项目的顺利推进提供有力保障。

公司党委副书记、总经理王帅一行将目光投向了周覃风电项目、长坪风电项目、盘石农业光伏电站项目,重点考察松桃基地建设情况、场区道路及天然气管道、吊装作业等施工现场,要求施工现场要“抢抓晴好天气、细化施工组织安排”、压实各级安全管理职责、强化现场作业风险辨识、落实安全措施,总结推广先进管理理念和典型做法,不断推动项目建设质量安全工作再上新台阶。在调研梅花山、马摆大山、幺站、大海子、盘石、周覃风电场时,王总与员工进行了亲切的交流,不仅关心他们的日常工作,还深入了解他们的生活状况,传递了公司大家庭的温暖与关怀。同时还强调现场人员要强化安全意识、推动标准化建设常态化及党组织队伍建设的重要性;要强化使命担当、党建引领,不断提升工程质量安全能力水平;加强现场安全检查、推动隐患“自觉排查、精准排查”,建立安全隐患排查治理清单管理机制,保障安全生产等举措稳步推进9月安全生产工作。

副总经理梅红东一行的到来,犹如一阵清风,为运行调控中心带来了新的活力。他们深入了解运行情况,与员工们亲切交流,倾听大家的心声。在员工座谈会上,副总经理梅红东一行认真收集管理建议,鼓励员工们积极发言,为公司的发展出谋划策。他们强调,员工是公司最宝贵的财富,只有不断强化自身业务能力,才能为公司的发展壮大贡献自己的力量。随后,副总经理梅红东一行又马不停蹄地来到大坪土项目。在这里,他们开展了 “夏季送清凉” 活动,为奋战在一线的员工们送上了一份清凉与关心。领导们深入了解项目建设情况,仔细询问建设过程中遇到的困难与问题,并提出了宝贵的意见和建议。他们的关怀如同夏日里的一缕清泉,滋润着每一位员工的心田。

集团安全环保检查组的莅临,让周覃风电场和松桃区域的工作更加严谨规范。公司党委委员、副总经理范世凯一行陪同检查组,对风电场的运行管理、工程建设、环评水保、风电机组运行等多方面进行了详细检查。检查组提出了严格的要求,强调风电场要加强安全管理制度落实,提高员工设备操作和维护能力,降低事故发生风险,确保风电场安全稳定运行,为建设一流企业提供坚强保障。并陪同检查组对长坪及盘石风电场进行检查,并组织召开座谈会。座谈会上,检查组详细介绍了集团的发展战略,鼓励现场员工积极提升综合素质,全员戮力同心,壮大集团建设,提高生产水平。

公司党委委员、副总经理范世凯一行在盘石风电场开展预防试验监督工作并在风电场组织召开预防性试验总结会。他们对预试过程中准备不充分的地方提出了指导意见,要求在后续的场站预试工作中做好统筹工作,总结经验。通过预防性试验提高设备运行可靠性,为公司提质增效打下坚实基础。再次来到调控中心,开展 “夏季送清凉” 活动。他们了解集控系统运行、停送电操作、调度权转移等情况,并指出调控中心要做好调度权移交前的人员培训工作。领导们与员工亲切交流,了解员工日常工作及生活状况,让员工们感受到了公司大家庭的温暖。

公司党委委员、副总经理周宏斌一行莅临周覃风电场,开展 “夏季送清凉” 活动。他们与现场员工亲切交流,了解现场设备运行情况及员工日常生活工作情况。领导们的关怀让员工们倍感温暖,也更加坚定了他们为公司发展努力奋斗的决心。

这一系列的高层探访与调研活动,恰似夏日里的一股清泉,不仅为坚守在一线的员工们送去了 “夏季送清凉” 的实际关怀,更以务实的作风和前瞻的视野,对公司各项工作进行了全面而深入的审视与指导。领导们在调研过程中展现出的前瞻视野和务实作风,为公司未来的发展指明了方向。他们不仅关注项目的施工进度与质量安全,更从全局出发,对公司的战略规划、人才培养、技术创新等方面提出了宝贵的建议与指导。这些前瞻性的思考与实践,为公司注入了新的活力与动力,推动公司不断向前发展。

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撰稿:设备维保中心

审核:安全环保监督部

文章由 美篇工作版 编辑制作
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