党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出部署，要求坚持用改革精神和严的标准管党治党。国有企业各级纪检监察干部要认真学习领会全会精神，紧紧围绕企业实际情况，不断强化政治监督，做深做实日常监督，一体推进“三不腐”，持续推进国有企业各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，助推企业高质量发展。
一以贯之做实政治监督，落实落细监督责任。全力保障上级纪委和国有企业党委各项工作要求落实落地。一是锚定方向助推责任落实。聚焦“国之大者”，强化政治监督，着眼党中央决策部署和省委、市委、国企党委工作要求落实情况，精准开展“打深井”监督，常态化进行落实情况“回头看”，从政治、思想、纪律、作风等多个维度强化监督检查，确保上级纪委和国有企业党委各项部署要求落地见效。二是靶向监督保障制度落实。开展“第一议题”制度落实监督工作，确保传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为党委会、理论中心组和支部会议学习首要议题，推动“第一议题”学习制度化、常态化、规范化，推动做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、转化工作。
贯通协同做深日常监督，提升专责监督质效。一是关口前移放大监督效能。国有企业纪检监察部门要聚焦监督第一职责，有效协助企业党委组织协调反腐败工作，整合反腐全链条力量，让党内监督与审计监督、财会监督等同频共振，加强有关部门联系，健全各类监督贯通融合机制。二是丰富创新监督方式手段。统筹运用廉政谈话、现场调研、开展“三重一大”决策监督等方式，充分利用信息化技术，推动数字技术与纪检监察各项业务深度融合。三是常态监督促进长效治理。通过持续深化干部作风“五不”问题、“股长做派”“科长天大”作风突出问题等专项整治，坚决查处任性决策、躺平侧卧、敷衍塞责、冷硬横推等作风顽疾，进一步健全风腐同查同治工作机制，紧盯重要节点、重点领域、重点场所监督检查，打好监督、查处、通报、整治“组合拳”。
持续深化“三不腐”一体推进，营造监督浓厚氛围。一是始终强化“不敢腐”的高压震慑。通过开展“下沉式”调研和充分运用信访举报箱等多渠道收集问题线索，紧盯重点环节、关键岗位，加强对权力集中、资金密集单位和部门监督，对有关领域存在的腐败问题开展集中整治，坚决查处各种风险背后的腐败问题。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。二是始终扎密“不能腐”的制度笼子。建立风险防范和预警处置机制，针对发现的制度短板和管理漏洞，发出纪检监察建议，督促责任单位建章立制，形成靠制度管权管事管人的长效机制。将案件线索查办与堵塞制度漏洞有机结合，以点带面促进完善治理。三是始终筑牢“不想腐”的思想堤坝。不断强化廉政教育，充分利用现有宣传载体，积极发挥示范引领和教育浸润作用。坚持固本培元，把正向引导和反向警示结合起来，运用国企系统典型案例和身边人身边事开展警示教育，常态化、有针对性开展理想信念教育、党性教育和廉洁教育，督促党员干部职工从思想上正本清源。
新起点，新征程。国有企业各级纪检监察干部要以全会精神为指引，自觉当好全面深化改革的执行者、行动派、实干家，不断提升专责监督质效，高质量做好新征程纪检监察工作，助推国有企业高质量发展。