内控促发展，合规创价值
许昌分行营业部开展“青年员工”合规知识竞赛
阅读 679
为进一步贯彻落实许昌分行深入推动“质量锻造年”主题活动，增强员工合规意识和合规本领，传承依法合规、严谨审慎的稳健工行精神风貌，9月4日班后，许昌分行营业部组织开展“青年员工”合规知识竞赛。本次合规知识竞赛紧紧围绕重点领域风险防控、内控合规管理及《员工违规行为处理规定（2022年版）》等内容进行。
支行青年员工积极响应，主动参与报名。活动以个人抢答形式进行，现场气氛热烈，各位选手精神饱满、斗志昂扬。在抢答环节，大家奋勇争先、眼疾手快，充分展示了我行员工丰富的合规知识储备和敏捷的思维应变能力。
本次青年员工合规知识竞赛的圆满成功，不仅增强了全行员工对合规知识的理解与掌握，还营造了浓厚的合规文化学习氛围，为全行合规稳健发展打下了坚实基础，同时也进一步增强了员工的合规意识和风险防控能力，提升了员工的合规素养和业务能力。
未来，许昌分行营业部将继续秉承“合规为先、稳健发展”的理念，以更加扎实有效的措施推进合规文化建设。