为深入贯彻落实内控案防工作要求，提升员工的风险防范意识和业务处理能力，不断增强员工合规意识，筑牢案防底线。西飞支行于2024年9月4日邀请主管行长张行长一同开展第三季度内控案防专题会。
首先回顾本季度内控暗防学习教育履职情况，学习了如《暗防工作规定2024年版的通知》、《关于印发涉嫌案件风险排查管理办法2024年版的通知》、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》
西飞支行网点负责人结合网点特点选取了“内控案防重点:关注重点场所管理，避免声誉风险”及“员工行为管理:增强员工合规意识，避免过度服务发生”两个议题进行讨论，告诫全体员工要遵守行内规章制度，规范操作，禁止弄虚作假、代客操作，不能试探红线，不能触碰合规底线，更不能突破法律法规，珍惜职业生涯。
运营主管组织全体员工学习了正面及反面共四个真实案例，使用真实案例告诫员工代客操作等过度服务行为以及违规放款等虚增业绩行为给网点和个人职业生涯带来的影响。全员结合自身岗位工作开展反思讨论，梳理日常工作中对内控案防的错误认识以及存在的问题，进行针对性整改，全员进行讨论，将反思成果转化为强化案件防控的实际行动，促进形成内控案防常态化机制。将合规意识深入员工内心，把内控案防落到实处。
最后，由张行长总结发言，西飞支行位于西飞公司厂区内，在为西飞职工提供优质金融服务的同时也需以夯实高质量安全发展为基础做到以下几点:1.注重员工自身保护意识，坚守合规底线;2.杜绝代客操作等违规行为;3.加强办公区域安全管理严防信息泄露;告诫员工审视自身日常工作生活，坚决抵制员工虚增业绩等行为，珍惜职业生涯。
此次“案防专题会”传递出工行对合规经营的高度重视，树立了正确的价值导向，让我们明白了合规是银行发展的基石，只有坚守合规底线，才能实现可持续发展。深化了员工的合规意识，进一步营造了全员自觉主动合规的良好氛围。下一步，西飞支行将继续压实主体责任，深入传导合规理念，增强内控合规意识，切实防范各类风险的发生，助力支行稳健发展。