9月5日，星期四，工作愉快，生活喜乐！
工会快讯
市基金会发起“深工有爱 情满鹏城”99公益日捐赠项目，拟开展线上“一元捐、十元捐”活动，用于支持帮扶重疾职工、工伤职工和新就业职工群体等，善款募集到基金会账户，捐赠票据可以用于个税和企业税抵扣。
1、动员募捐时间：2024年9月5日-9日，每天早上10:00开始
2、关于筹款配捐：2024年9月5日-9日，每天早上10:00开始，捐赠不低于1元，可获得随机金额配捐，每个捐赠人每天只能获得1次配捐，配捐金额不高于9.99元。
欢迎大家捐爱心！
工会小宣讲
免费提升学历的机会来了！高中及以上可报！
为聚焦产业工人队伍建设改革助力人才强省建设，广东省总工会、省教育厅联合开展2024年广东省“求学圆梦行动”产业工人素质提升计划，广东省总工会承担学习学费、教材费和面授时所需费用，报名截止日期9月23日
劳动合同法解读
第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的８０％或者不得低于劳动合同约定工资的８０％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【解读】 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本条实际上是用词不严密的表现，该条可以得出两种理解，第一种理解：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；第二种理解：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。从条款规定看，两种理解都没有错，但是，一个法条不可能有两种理解，否则无法操作。本条对此进行了明确，采纳了第二种理解，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
生活多巴胺
观澜山水田园教师节专属福利来了~
9月10日当天，教师本人持教师资格证可免费入园+免费乡村汤泉门票（进入景区和乡村汤泉出示证件即可）
赋能微语
习惯是如此之轻，以至于无法察觉。又是如此之重，以至于无法挣脱。
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