根据分行《关于开展佛山分行员工管理"内固外防"工作的通知》的工作要求，高新支行积极开展员工管理"内固外防"工作，扎实支行的合规管理基础。
支行成立员工管理“内固外防”工作推进小组，小组成员负责活动各阶段工作的开展部署以及具体落地，确保活动有实效，达到加强高发风险治理、严防外部风险输入、加强员工合规自律、完善风险管控机制的目标。
活动期间，辖内网点组织员工学习了《员工异常行为典型案例集（一》，通过学习让员工深刻感受到了作为银行从业人员保持职业操守、识别并防范各类异常行为的重要性，同时也对员工敲响了警钟，对银行业的风险防控有了更加全面和深刻的理解。
通过活动第一阶段的开展，进一步提高了员工业务风险防范能力，促进员工将所学案例警示及感悟融入到日常工作中去，认识加强员工自我约束是银行“内固外防”第一道堤坝，不断提升自己的职业素养和风险防控能力，为我行的稳健发展贡献力量。