为深入贯彻落实8月30日董事会精神和杨董事长安排,2024年9月3日、4日利用两天时间,经理层在公司三楼会议室召开了重点工作推进落实会,会议由吕俊平总经理牵头,各分管领导具体组织各分管单位及相关部室负责人参加。
会上申君、申小忠、赵凯副总经理分管的单位各负责人,依次结合年度工作报告,对照与公司签订的经营业绩责任书,从重点工作推进情况、目前未完成的工作、未完成原因、下一步努力完成工作的针对性措施进行了汇报。在汇报的过程中,申君、赵凯副总经理对自己每个分管单位的工作找准切入点,进行了针对性的指导,以及下一步重点帮扶的方向。
申小忠副总经理对各单位全员营销工作逐一点评,对资产租赁、合规管理工作再强调、再部署,要求各单位对标先进,向营销任务完成好的单位取经验、再突破,确保营销工作圆满完成!
吕俊平总经理对此次汇报做了总结,他讲到:通过汇报,在座的心中都有杆秤,也有自我的认知和评价,短短几分钟的时间可以看出很多风容,从整体汇报来看,有几个明显的特点,落实工作的劲头有区别,突破性的举措有区别,促全员营销工作有区别,抓安全的方法手段有区别,有部分分公司不能将优势发挥出来,通过指标和重点工作完成情况就能看出差距,今天的汇报是一次相互学习、交流经验、对标对表的机会。接下来,希望按计划完成指标和重点工作的单位再接再厉,持续奋斗,做出更大贡献;未按进度完成指标和重点工作的单位,要紧抓痛点,奋起直赶,尽快弥补差距,保证不拉步子、不掉队,确保年度完成各项经营指标。
最后,吕俊平总经理对下一步工作重点强调了七个方面内容:1、锲而不舍抓落实,深入贯彻董事会精神和安排。2、锲而不舍锚定目标任务、重点工作不放松。3、锲而不舍抓亏损单位的治理。4、锲而不舍抓应收预付账款清收。5、锲而不舍抓全员营销工作。6、锲而不舍抓安全工作。7、结合实际、及早着手,统筹谋划明年工作。
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