2024年9月3日，南丰支行组织召开“心中有信仰，脚下有力量”青年员工座谈会。会议分为四项议程：
一、“匠心致远·青蓝结对”拜师仪式。先由徒弟面向师父，行拜师礼，感谢师傅的辛勤栽培与无私奉献。
再由师父帮徒弟戴领花和工行牌，让徒弟签订合规承诺书、廉政承诺书，赠送《员工违规行为处理规定》，助力徒弟扣好职业生涯第一颗扣子，讲好新员工“廉洁第一课”。
最后进行师徒宣誓，正式启动“一对一”导师传帮带实战训练。今天，就是薪火相传的新起点！
二、“无私奉献，薪火相传”退休员工欢送仪式。特邀刚退休的优秀老员工吴德萍参会，吴德萍同志分享其在工行38年工作中的感悟与心得，以及对青年员工谆谆教诲与成长寄语，表达南丰支行薪火相传、生生不息的祝愿。
吴丽霞行长上台总结发言并送上鲜花，感谢其为南丰支行做出的突出贡献与无私奉献，祝贺她光荣退休，并送上美好的祝福！
三、“心中有信仰、脚下有力量”青年员工座谈。会议首先由青年员工结合自身工作及未来职业规划围绕如何提升自我履职能力、如何明确工作目标进行发言讨论，之后吴丽霞行长对每位青年员工的发言都回应了详细的意见建议，而后高长国书记结合自身从业经历传授青年员工经验要有不怕面对困难，乐观积极的心态，韩丽副行长强调大家要保持持续学习的能力。最后吴丽霞行长提出对青年员工的三点期望：一是加强学习、提高素质，二是把握机遇、奋斗拼搏，三是坚守底线、勇攀高线！
四、观看“以案为鉴，警钟长鸣”经典案件警示片。通过观看“迷失者的歧途”违纪违法典型案件警示片，引导青年员工学案例、知刑法、存戒惧、守底线，严守国法行规，自觉远离违法违规行为，呵护好自己的职业生涯。
我们无须滚烫的话语，但对前辈有着比语言更纯粹的敬意；无需醇香的美酒，但对新同事有着比美酒更浓烈的祝愿。相信在各位行领导的关怀下，在新同事的努力下，新生力量一定能快速成长、发挥所长，为南丰支行高质量发展贡献青春力量。会议结束后，全体上台合影留念，让镜头记录这难忘的时刻。
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