为进一步加强基层网点队伍建设，激发网点活力和竞争力，提升网点队伍凝聚力和战斗力，2024年9月3日，东营垦利支行组织召开网点岗位后备队伍竞聘大会。支行党总支书记、行长尚振英，支行行级干部，各部门主任及全体员工参会。
大会第一项，支行王爱民经理（三级）传达了此次网点岗位后备队伍工作精神并宣读《垦利支行2024网点岗位后备队伍竞聘实施方案》，本次竞聘的岗位共3个，分别是网点主任后备、运营经理后备、客户经理后备。
大会第二项，符合报名条件的14名员工分别上台进行竞聘演讲，竞聘者从个人基本情况、以往的工作业绩、自身优势，竞聘岗位、职业规划等方面作了详细阐述。支行行级领导对参加竞聘员工进行随机提问，整个过程精彩纷呈，充分展现了竞聘者的精神风貌、工作干劲和语言表达能力。
大会第三项，由支行全体干部员工组成的考评委员会为参加竞聘的人员现场量化打分。
最后，支行党总支书记、行长尚振英对此次竞聘大会进行总结致辞，指出参加竞聘的14名员工充分展示出了我行员工立足自身，投身业务发展的独特思考，也从不同角度诠释了“知责于心”“担责于身”“履责于行”的员工风采。支行党总支也将继续坚持“人才兴行”的发展理念，不断完善人才选拔机制，搭建更多有利于员工成长的平台，为支行高质量发展奠定人才基础！