根据市教育局印发《关于开展 2024 秋季开学前师德教育的提醒函》(赤教师函【2024】16 号)，为进一步加强全区教育系统师德师风建设，规范教师职业道德行为，营造风清气正的教育生态，松山七中于8月31日开展新学期师德师风专项工作会议，带领教师对《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十条准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《松山区教育局关于进一步加强师德师风建设的实施方案》《赤峰市师德师风教育读本》等法律法规及政策文件进行再学习、再研讨。会议提出学校对违规行为始终保持高压态势，坚持力度不减、尺度不松、态度不变，坚决惩处违规行为。各教师认真领会了新学期师德师风的总体要求，纷纷表示定当牢固树立主人翁意识，明确工作职责，强化使命担当，严格遵守法律法规，迈好从教的每一步。
我校陈永歆副校长和林立新副校长结合师德师风政策法规、师德失范典型案例等，引导教师深刻认识师德违规行为的严重后果，强化教师师德意识和法律意识。通过观看师德违规典型案例，让教师从心中受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，提高教师职业行为规范意识，不踩红线，守底线，自觉树立良好师德师风形象，持之以恒改进工作作风，做到警钟长鸣。
新学期，松山七中将持续深化专项整治，始终坚持问题导向，从群众关切、社会关注的问题入手，严查师德失范行为。我校领导牵头带领全体教师签署了师德师风承诺书、抵制“三乱”行为承诺书。为守住师德“底线”，远离师德“红线”，营造风清气正的良好教育环境，显著提升我校教师队伍的整体素质，迈出了扎实一步。
底线抓牢方致远。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。新学期，新征程，松山七中全体教师定当自觉强师能，励志筑师魂，以德施教，以德育人，不断提高自身师德素养，将所学、所思、所想落实到教书育人的实践中去，以高尚的师德风范和良好的精神面貌，为学生成长和学校高质量发展贡献力量！