大东支行组织开展青年员工知识竞赛

为进一步普及和强化青年员工各项业务知识和业务技能的掌握和运用，提高支行青年员工综合业务素质，强化员工对各项业务知识的学习积极性，大东支行利用班后时间组织青年员工进行业务知识竞赛。

1.参赛人员

本次参赛人员包括近三年入行的客服经理和近两年新提任的网点现场管理人员，共计45人。

2. 试题范围

本次竞赛题目涵盖日常业务操作规章制度、合规文化建设、重点业务提示等运行管理专业知识。

3. 考试纪律

本次竞赛过程中，参与竞赛的员工手机全部上收，大东支行主管行长李笑宇、运管部经理朱秀非携运管部全体员工全程监考，严肃考场纪律，意在了解青年员工真实业务知识水平。

通过本次业务知识竞赛，使得青年员工更深入的了解业务流程和操作规范，更好的理解业务。

今后，大东支行运行管理部也将继续举办类似的竞赛，提高员工的思维能力和对业务知识学习的兴趣，进而提高业务水平，为支行发展作出更大的贡献。