乡镇机构改革工作启动后，磁山镇将机构改革工作作为一项政治任务来抓，对9个职能科室进行全面规范化建设，明确岗位职责，聚焦中心服务大局。截至目前，我镇办公场所设备、干部队伍建设等均按照相对集中、便于管理的要求安置配备到位，机构改革已进入到由“物理转变”到“化学反应”的改革适应期。
整合机构职能 实现责权统一
磁山镇积极调整完善机构设置和管理体制，突出基层党的建设、平安法治、民生服务、经济发展等主要职能，结合实际统筹设置党政综合办公室、党建综合办公室、经济发展办公室、安全发展办公室、综合行政执法队、行政综合服务中心、农业综合服务中心、退役军人服务站、社会事业服务中心等9个职能科室，并对9个职能科室的标识牌、工作职责、上墙制度、工作流程、办公桌椅摆放、档案资料完善等进行了全面规范化建设，对原有工作范畴进行重新定位和划分，建立了任务明确、职责分明的干事创业平台。
全面改造升级 注重人文关怀
镇党委书记石玉城同志亲自按照工作权限、单位干部人数等情况对办公场所进行调度调配和装修升级，将各大办公室合理调配至政府大楼二楼、四楼和后院办公楼，确保办公场所调配既“上接天线”又“下接地气”；另外，从办公经费中拿出必要的预算，对综合行政执法队、行政综合服务大厅、政府各大办公室及楼道等进行全面改造升级，进一步优化办公条件。
调整人员配置 激励青年担当
结合我镇机构改革工作，将一批年轻有为，能干事、会干事、干成事的年轻后备干部充实到各大办公室负责人队伍中，给年轻干部特别是后备干部压担子，采取“传帮带”方式，多措并举为年轻干部搭好发展平台，促使其迅速成长。
下一步，磁山镇将以机构改革为契机，坚持党建引领，切实发挥乡镇党委的主观能动作用，全力促进全镇干部立足新岗位、体现新担当、展现新作为，奋力谱写磁山镇高质量发展新篇章。
惟改革者进
惟创新者强
惟改革创新者胜
