店长一名，薪资待遇6000+总营业额上八万2%提成
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
吧员一名，薪资待遇5000+订座提成20%
岗位职责：
1、负责所属吧台日常管理工作。包括领货、编制销售报表、填写采购单。2、吧台出餐，打印小票，熟悉制作果汁鸡尾酒，酒水品类3、负责检查当天待销售酒水是否处于最佳状态(数量、质量、准备状况)。如有不妥及时上报。4、指导所属酒吧员做好开档和收档的卫生工作。应尽一切可能做到最好。保证吧台内无异味、无水渍、无污物。保证所有用器、杯具都擦拭干净，并摆放整齐。5、保证所属吧台出品均按本部的标准制作，对不合格出品应及时给予更挽。6、严格控制出品流程，保证出品数量与出品单数量完全相同，如有特殊情况应做好记录。7、对每天需促销酒水及沽清酒水应及时通知楼面员工。8、对日常运营中出现的问题应及时向店长上报，并提出合理化建议。9、对所属吧台物品应做好妥善保管和保养。
服务员1-2名，薪资待遇4000+带客提成20%
岗位职责：
1. 负责接待客人，提供优质的酒吧服务；2. 熟悉酒吧菜单，能够向客人介绍各种酒类和食品；3. 维护酒吧的卫生和整洁，确保酒吧环境优雅；4. 负责酒吧的收银工作，确保账目清晰准确；5. 协助酒吧同事完成其他工作。任职要求：1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行良好的互动；2. 熟悉酒吧文化和行业知识，能够为客人提供专业的建议；3. 具备一定的酒类知识和食品知识，能够为客人提供专业的推荐；4. 具备一定的收银经验，能够熟练操作收银系统；5. 具备团队合作精神，能够积极配合酒吧经理完成工作。