8月27日，根据“质量锻造年”主题活动要求，为帮助新员工尽快完成角色转变，更好的适应即将到来的上柜实岗操作，永康支行邀请2022年入行的优秀新员工许宜之进行履职经验分享，她的分享主题是“以点滴合规，铸美好工行”，她从初识合规，养成习惯、坚定合规，行稳致远、坚守合规，创新求变四个方面进行分享，她最后提出合规不仅是我们进入银行的第一课，也是始终贯穿于我们职业生涯的一课。作为一名工行人，我们要把合规内化于心、外化于行，不忘初心、牢记使命，用实际行动诠释合规的真谛，以点滴合规，铸美好工行。
会上，支行内控专管员对新员工进行了合规文化及管理手段、反洗钱(涉敏)基础知识、常见风险点及案例学习三个方面培训，让新员工明白搞清楚哪些是必须做的，不做将要承担什么责任;搞清楚哪些是不该做的，做了将要承担什么责任;搞清楚发现他人做了不该做的应及时制止和反映，否则将要承担什么责任。
最后支行内控分管行长带领新员工学习了“主动合规”七内涵内容，推进新员工主动合规入脑入心。
活动结束后，今年入行的新员工感觉受益匪浅，培训内容贴近工作时间，对接下去的上柜实岗操作奠定了良好的基础。