为帮助新任普惠金融客户经理尽快掌握本岗位所需的专业知识，明确导师和徒弟的职责，促进新转岗客户经理快速融入团队。近日，留园支行普惠部举办“薪火相传”新转岗员工拜师仪式，相关部室负责人及结对师徒参加活动。
仪式上，普惠部负责人张宇首先强调了师徒制度在传承经验、培养新人方面的重要性，并寄语新转岗员工要珍惜学习机会，虚心向导师请教；同时，也要求导师们能够倾囊相授，不仅传授业务知识与技能，更要注重培养徒弟的职业道德与职业素养。
随后，新转岗员工与导师在现场全体人员的见证下，郑重地签下了师徒结对承诺书，承诺书中详细列出了导师与徒弟各自的职责与义务，包括定期交流、共同解决工作中遇到的问题、共同参与项目等。
会议最后，副行长金燕虹代表留园支行对新员工的加入表示热烈欢迎，并对在座的青年员工提出殷切期望：一是希望新员工尽快适应新环境，融入团队，努力学习同事的经验和技能。二是希望新员工不断学习，提升自己的能力。要积极参加各类培训和学习活动，提高自己的专业素养和综合能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
此次新转岗普惠金融客户经理拜师仪式的成功举办，不仅为新任客户经理的成长之路铺设了坚实的基石，也为留园支行在普惠金融领域的持续发展与创新注入了新的活力与动力。