（通讯员：亓涛）今年以来，莱芜区人社局紧盯全市人社工作重点任务，进一步完善政策体系，健全工作体制，加大工作力度，不断促进人力资源服务业高质量发展。同时，认真研究形势，找准问题，分析原因，积极寻找突破口和发力点，全力推动规上人力资源服务业纳统工作。1-7月，我区规上人力资源服务企业14家，营收达到4.48亿元，同比增长16.86%。
具体工作措施： 一是成立工作专班。成立以局主要领导任组长的工作专班，深入我区规上人力资源机构走访、调研，掌握各机构发展动态和营收情况，积极靠上服务，主动宣传人社政策，全面支持企业发展。二是加大监督检查力度。做到日常监督和年度考核相结合，实现监督检查常态化，从严查处违规现象，坚决取缔非法经营行为，为人力资源服务机构的健康发展营造良好的社会环境。三是主动掌握我区人力资源服务机构经营情况。对于满足纳统条件的人力资源服务机构进行重点关注，积极宣传、讲解纳统相关知识，鼓励满足条件的企业积极纳统，做到应统尽统。