灞桥区2017年新任教师入职规范化培训如期举办

　　为帮助新任教师树立良好的职业道德规范，引导新任教师尽快适应教育教学工作，由灞桥区教育局牵头，区进校组织实施，于2017年8月27日至28日，在东城二小的多功能厅，灞桥区2017年新任教师入职规范化培训如期举办，共培训中小学、幼儿园新任教师64人（其中中学19人，小学33人，幼儿园12人）。

　　8月27日上午，首先是由灞桥进校宋宝静书记主持的一个开班典礼，进校的刘俊昌副校长宣读了《灞桥区2017年新任教师入职规范化培训实施方案》，朱钊雨老师代表学员做了表态发言，灞桥区政府教育督导室孙学尚总督学做了重要讲话，他希望新任教师做好由学生到教师的角色转变，同时对他们提出了三点要求：一是要有爱心；二是要注重自己的教师形象；三是要有远大的理想和追求，力争成长为一名专家型教师。参加开班典礼的还有灞桥区教育局人事科胡恩仰科长，灞桥进校杨小平校长。

灞桥进校杨小平校长（右一）灞桥进校宋宝静书记（左一）

灞桥进校刘俊昌副校长

新任教师代表朱钊雨老师（左一）

灞桥区政府教育督导室孙学尚总督学（中间）灞桥区教育局人事科胡恩仰科长(右一)

　　然后灞桥区东城二小的颜建科校长做了题为《践行"两模"，争当"创客"》的专题报告。颜校长以东城二小的教学教研活动为依托，详细阐释了教师经由"边学边交"教学模式成长为教学能手，经由"四交四合"教研模式成长为教研能手，进而实现了教师教学观念和学生学习方式的转变，教师个人素养和学生综合能力的发展，学校教科研水平的稳步提升，最后他通过8张图形象说明了一般教师与优秀教师的差距，号召大家争做优秀教师。

　　8月27日下午，首先进校培训部刘平禄主任讲解了教师职业的常规要求及注意事项，然后市62中学郑红科校长做了题为《今天如何做教师-------讲给你，也讲给自己》的专题报告，他通过汤普森老师的教育故事，告诉学员教师的真谛是关爱和信任学生，让他们感受到自己是重要的和有能力的。同时要求老师们多读书，有自己的目标和人生规划，做一名的永远成长的伟大的教师。

灞桥进校培训部刘平禄主任

市62中学郑红科校长

　　8月28日上午，将新入职教师分为三类：中小学，幼儿园分别在市55中学，东城二小，灞桥区幼儿园参加层级培训。

       在市55中学，在座谈环节，学校教导主任王志介绍了灞桥教育的概况，优秀教师李林，陈平分享了自己在班级管理，教育教学方面的先进经验，并与学员展开了互动交流。随后，王主任带领学员参观了学校的校园文化建设情况。

市55中学优秀教师陈平（左一），李林（左二）老师

市55中学教导主任王志带领学员参观学校的校园文化建设情况

　　在区东城二小，首先教导主任于琳波组织学员观看了学校的宣传记录片，其次省教学能手许丽、李娜，市教学能手高小燕三位教师分别就教育教学，班级管理经验和新教师展开了交流互动，现场气氛热烈而有序。

东城二小省教学能手许丽老师

东城二小省教学能手李娜老师

东城二小市教学能手高小燕老师

　　在区幼儿园，卢俊花园长代表幼儿园对新教师致以热烈的欢迎词，并对他们提出殷切希望，强艳副园长为新任教师呈现了精心准备的"一碗鸡汤"和"一块干粮"：首先做了《成长在路上------致新入职的你》专题讲座，其次开展了《重温职责·细化流程·常规提升质量》的保教一日活动培训，强副园长的分享受到教师们的热烈欢迎，同时丰富了他们的教学实践经验。

灞桥区幼儿园强艳副园长做《成长在路上---------致新入职的你》专题讲座

　　8月28日下午，灞桥区教育局人事科胡恩仰科长对学员提出了具体的要求和殷切的期望，并宣布了新教师的分配方案，自此，新任教师即将开启他们美好的职业生涯。新任教师入职规范化培训：为新任教师指明了前进的方向，注入了生机与活力，有望开启灞桥教育更加美好的未来！