8月26日，根据上级行内控合规“质量锻造年”主题活动的工作要求，进一步推进合规文化建设，夯实内控案防基础，帮助新员工尽快适应银行工作，长沙金鹏支行开展对“新入职、新转岗、新提拔”的员工开展合规教育培训。
会上，该行纪检委员对三新员工开展了内控合规、反洗钱相关内容的培训，带领学习了《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》、反洗钱应知应会与涉敏管理主要内容，并当场进行了《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》签收及“合规承诺书”、“不参与经商办企业承诺书”的签订。
此次合规培训进一步增强了员工的合规意识，营造了该行学规定、知规定、守规定的良好环境，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚持依法合规、稳健经营，助推支行各项业务合规稳健发展。