8月26日至30日，陕西分行举办2024年“秦炼计划”纪检条线实战能力提升培训班，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实驻行纪检监察组有关部署要求，探索以“理论学习+实战演练”的形式，努力提升纪检干部能力素养，推动纪检工作高质量发展。省行党委委员、纪委书记丁杰出席开班仪式、参加二级分行纪委书记座谈并作讲话。
培训班紧紧围绕“纪检干部业务能力提升”这条主线，聚焦“夯实理论基础、磨砺实战技能”两个目标，充分借鉴驻行纪检监察组“砺剑计划”培训经验做法，着力提升各分行纪检干部运用理论、把握政策、规范执纪的能力和水平。丁杰指出，举办本次纪检条线实战能力提升培训班是当前纪检工作形势和任务所迫，是纪检干部提升素质和能力所需，要通过培训力争解决“三个问题”，责任意识不强的问题，素质能力不高的问题，创新能力不足的问题。努力实现“三个做到”，一是提高政治站位，增强思想自觉，深刻认识加强学习的重要性和紧迫性；二是坚持问题导向，聚焦短板弱项，确保学习成效更具有针对性和实效性；三是忠诚履职尽责，提升能力水平，着力推动全行纪检工作实现高质量发展。
培训班邀请驻行纪检监察组案件审理室主要负责同志聚焦准确运用“四种形态”，讲授如何全面提升案件质量；邀请总行巡视办公室督办处相关负责同志讲授如何加强巡视巡察整改和成果运用，做深做实“后半篇文章”；邀请陕西省纪委监委第七监督检查室、案件审理室相关负责同志，就线索管理与线索处置、谈话策略与谈话安全、常见违纪违法问题与审理重点以及《中国共产党纪律处分条例》进行系统讲解和深入解读；邀请陕西省委党校应急培训中心、陕西省委、西安市委学习宣传贯彻党的二十届三中全会宣讲团成员，结合金融工作实际宣讲党的二十届三中全会精神。此外，省行纪委办相关负责同志分别从审查调查工作、巡察整改监督、各行上半年纪检工作情况等方面进行交流分享。
培训班上，为突出全流程实战演练成效，围绕信访举报问题线索处置、初步核实、纪律审查、案件审理等四大模块，设计综合案例，全面梳理并详细讲授实战演练全流程要点，针对各模块工作要点、流程、要求及相关技巧，聚焦不同场景开展案例教学和“沉浸式”实景模拟演练。培训期间，组织召开了两场纪检业务交流座谈会，10家二级分行纪委书记及纪委办主任分别围绕“三项重点工作（二次分配、违规吃喝、三方合作）”“履职、担当、尽责”等内容，聚焦当前工作中的难点痛点，分享工作经验，交流思路举措，提出意见建议。培训以理论与实践、规则与实操相结合的方式，既有干部学员随堂交流分享，又有工作人员现场答疑解惑，促进纪检干部在执纪问责理论基础、实战能力、依纪依法履职尽责、锤炼过硬作风等方面得到有力提升，真正实现了学有所得、学有所悟、学以致用，切实提升了纪检队伍的履职能力，为高质量开展纪检工作奠定了坚实的基础。
座 谈
实 战
汇 报
交流与答疑
陕西分行纪委办公室（巡察办公室）全体人员，各二级分行纪委书记、纪委办公室主任、业务骨干及部分基层专、兼职纪检干部参加培训。
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