师徒结对，青蓝携手。薪火相传，筑梦同行。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师的专业化发展，推动我校教育教学质量进一步提高，发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”，邯郸市第十二中学9月1日上午举行了“青蓝工程——师徒结对，共同成长”拜师仪式。校级领导及全体教师参加。
本次活动由教务处主任李建松主持。学校隆重举行“青蓝工程”的拜师仪式，表明学校对这项工程的重视和所给予的厚望。实施“青蓝工程”的目的就在于用优秀教师的高尚师德、对事业的执着追求来感染青年教师，用丰富的教学经验指导青年教师少走弯路，尽快掌握一些科学的教学技能和教学方法，增强其教书育人的本领。同时也希望借这项工程在校园内营造一种互学互进、敬业乐业、比学赶超的良好氛围。
明确职责·薪火相传
屈海涛副校长宣读师徒结对名单
颁发聘书·拜师行礼
在全体老师的见证下，青年教师们俯首行礼，场面温馨感人，同时也彰显了师徒之间的深厚情谊。
师徒发言·追光向上
师傅代表肖宁老师发言，师傅一定要明确自身责任，真正起到引领作用，在不断提升自身业务能力的同时，与青年教师一道相互帮助、取长补短、共同成长，在教学上、师德上、业务技能上都要做出表率、言传身教、率先垂范。
徒弟代表王豪晴老师发言，她从“沉得住、弯下腰、抬起头”三方面表明了表示青年教师要虚心向师傅学习，把前人的宝贵经验作为成长的养料，在成长的路上携手并肩、共创未来，争取早日成为创新中坚力量。
深情寄语 · 砥砺前行
仪式最后，副校长李方郑重强调了此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义，指出青蓝之师，不止是简单的称号，更承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。希望师傅们能够衣钵相传、悉心指导，希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中快速成长，不负所望，青出于蓝而胜于蓝。
师徒结对传薪火，青蓝携手育桃李。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱创新教育新华章。
学履不停，行而不辍，相信教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、笃行致远，绽放自己的教育风采。
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