青春如歌，八月谱曲
翻山越海，为梦而来
于学校而言
这是迎接新征程
汇聚新力量之季
于教师而言
这是踏上新目标
开启新时刻之记
为进一步提升教师的教学能力和专业素养，推进学校教育教学高质量发展，我校于2024年8月30开展了为期一天的部门培训活动，为新学期学校各项工作的有效开展奠定了基础。
日程安排
上午篇
活动开场，全体校领导和教师合唱歌曲《长大后我就成了你》及《我相信》，营造了积极向上的会议氛围，增强了教师团队的凝聚力。
活动伊始，杨柳湖学校党支部书记校长陆校长致开幕词。陆书记首先对新学期加入的教师队伍表示热烈欢迎，并寄语新教师们要秉承勤奋学习的态度，扎实工作，为学校的教育事业添砖加瓦。随后，他立足学校发展实况，分析了学校面临的挑战与机遇，提出新学期学校发展总体思路，围绕新学期的工作重点进行了全面部署，一是高标准严要求，全方位做好开学各项准备工作；二是科学有序开启新学年工作；三是以队伍建设为抓手，全面促进教学质量提升。
接着，党建办揭志刚主任为教师培训讲解三会一课制度、意识形态、党员组织关系转接及相关绩效考核条例明确会议目的，提高了党员教师的管理与组织效率。
安全处主任程小萍则以班主任安全考核细则和教师安全考核细则为切入点，详细介绍了安全教育记录本的书写要求、安全教育主题班会、班上安全事件处理程序等内容。
总务处主任孙明珂、聂磊、彭卫龙、张桂根分别详细讲解了班级财产管理制度、学生食堂管理事项、教师食堂用餐订餐流程、各种收费及报账流程以及学校各财物的维修报修流程及相关绩效考核条例。
培训中段，心育处张颖主任为大家带来了一个轻松愉快的破冰游戏——《小鸡舞》，全场律动活泼有趣，既让老师们愉悦了身心，又增强了学校教师团队的凝聚力。
科教处袁飞琴主任分别从部门工作制度、教研活动安排、教研活动要求、教师考核办法及工作注意事项一一讲解，明确了本学期的教研开展方向，为教师提升教育教学能力提供了清晰的目标。
分管教导处的熊园琴校长从教学常规实施细则、代课制度、考试制度、作业管理制度、安全规章制度及防范措施、课后服务要求及相关绩效考核条例。
政教处刘亮辉主任为我们介绍了班主任相关绩效考核条例、学生文明礼仪要求、卫生区及教室卫生打扫要求。
下午篇
下午场的开篇，新教师张思齐的朗诵《以教师的名义》，通过声音的变化、语调的起细腻地传达出现代教师默默无闻的奉献，同时也提醒教师们不忘初心、牢记使命，继续为教育事业贡献自己的力量。
紧接着，少队主任杨平如从红领巾的系法、大队标志等方面为老师们普及少队基本知识。
心育处主任张颖则细致地介绍了一生一档、每学期常规心理普测方法和注意事项以及相关绩效考核条例。
工会熊廷伟主席则提出了创建文明城市要求、电教处主任涂志才从教学设备爱护及维修、打印室工作制度等方面展开讲解，提醒全体教师要爱护教学设备和使用资源。
办公室杜雪娥主任强调了会风会纪要求、绩效考核量化细则，教师办公室检查做法、公众号视频号宣传等内容；熊昌武主任介绍了本学期值班安排以及学分培训管理办法。
各部门工作介绍完毕后，张主任再次带领新老教师合作完成破冰游戏——《排排站》。本次游戏既帮助教师打破了彼此间的隔阂，又提升了教师之间的团队协作能力。
随后，各部门中层干部依次述职。他们或回顾了过去一年中的工作成果、或总结经验教训，或指出在工作中遇到的挑战和困难，或展望未来，提出下一步的工作计划和目标。
培训的尾声，是干部聘任仪式。陆书记为各部门中层正职颁发干部聘任书，并向他们表示感谢和祝贺。紧接着，分管各部门的校级领导也为其他干部依次颁发证书。
最后，陆书记发表讲话，对教职工的辛勤付出表示感谢，同时鼓励教职工珍惜培训机会，积极学习，将所学应用于实践，共同推动学校发展。