新团队凝心聚力 携手共绘新蓝图
8月31日上午，万宁市后朗学校召开校长任职见面会，万宁市教育局人事组组长林海珠、干事陈文惠出席会议，全体教师参加会议。会议由万宁市后朗小学校长王运锋主持。
首先，人事干事陈文惠传达并宣读了万宁市市教育局的人事任命文件。干事陈文惠回顾了温寿峰副校长在万城小学的工作经历，对其求真务实的工作作风，多岗锻炼的工作历程给予了高度认可，并送上了真挚的祝福，希望其能万宁市后朗小学继续奋斗，展现新的风采，创造新的成就。他指出：此次人事调整意义深远，责任重大，承载着教育局对万宁市后朗小学未来发展的深切期望和重托。
接着，新任副校长温寿峰表态发言：来到万宁市后朗小学顿感责任在肩，使命重大。一是做好传承，接力奋进，继续向前；二是找准定位，尽快适应，从“心”出发；三是撰写好新文章，与后朗全体老师凝心聚力，携手并进，迅速融入这个充满爱与梦想的大家庭，与全校师生并肩作战，以饱满的热情和坚定的信念，共同书写后朗小学学更加辉煌灿烂的明天。
紧接着，万宁市教育局人事组组长林海珠从班子调整的背景、意义作了重要讲话。她表示，班子的调整是有利于学校的发展，有利于推动落实党组织领导的校长负责制。林海珠同志从四个方面对学校工作提出了要求：一是强党建。发挥党组织的政治功能，通过做好党建的工作，加强党的领导来带动学校的高质量发展。希望后朗小学党总支要探索党建赋能学校发展模式，打造党建工作品牌，落实三会一课制度，抓好二十届三中全会精神的学习。二是抓队伍。要抓好班子队伍、党员教师队伍、骨干教师队伍的建设。认真学习《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神 加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，强化教育家精神引领，提升教师教书育人能力。三是精管理。依法治校，用学校的《章程》及规章制度来管人和管事，深化拓展学校的文化建设以及学校发展愿景。四是创品牌。通过打造名教师、名校长、名书记，助推学校内涵建设和品质提升，打造品牌学校。还在新学年安全工作方面对学校提出了要求。
王运锋校长代表学校对温寿峰副校长的加入表达了热烈的欢迎，并对全体行政提出了三个要求：讲政治、顾大局，确保学校发展始终沿着正确的方向前进；讲民生、做实事，办人民满意的学校；讲规律、提修养，不断提升自身的专业素养和管理能力。王校长还强调：我们要团结协作，携手并进，擦亮学校品牌，推动教育教学高质量发展，为每一个孩子提供更加优质的教育资源和成长环境。
领悟政策精神 规范办学行为
王校提出教育是国之大计、党之大计，为进一步加强学校管理，规范教师教学行为，切实落实“双减”，办好人民满意的学校。
副校长孔继希望全体教职工深入了解规范办学行为的规定，增强规范办学、依法治教的思想自觉和行动自觉。并强调规范办学行为，要从自身做起，夯实治理责任，发挥教师的作用，时刻提高警惕，坚持教育精神，从着眼于学生的身心发展考虑，绝不越红线一步。
教导处梁安国教导讲话。梁教导对课程的设置与安排、教学常规管理、体育、美育、科学等教学工作进行了计划与部署。
教育新风貌 科技筑未来
为更好地推进学校教育信息化的发展，进一步提升教师的智慧黑板应用能力，掌握交互式白板的操作要领，提升教师信息技术素养，更好地服务于教学质量的提升，充分发挥“希沃白板软件”在教学中的广泛应用，学校于8月31日组织全体教师开展希沃白板的备授课应用技能培训。
本次培训中，希沃公司资深讲师逐一介绍了智慧平板的多功能特性，结合课例展示为老师们介绍了希沃白板的桌面侧边小工具、使用技巧等功能，呈现了希沃白板的基础工具、学科工具以及各种在线资源的使用方法，对希沃白板在校本资源库建设、集体备课、听课评课等方面的功能和优势，以及希沃白板的使用流程和资源、数据的获取进行了操作演示，讲师重点介绍了希沃白板授课系统和备课系统中，丰富有趣的学科教学工具，比如：蒙层、放大镜、画笔、调色、克隆、图层等，体现了希沃白板的交互性、趣味性，为现场教育教学反馈等提供了帮助。
通过此次会议，全体教师强化思想，形成共识，进一步增强做好规范中小学办学行为工作的责任感、紧迫感。我校将坚决执行规范办学的各项要求，着力建立长效机制，扎实推进师德师风和规范办学行为工作，以规范管理强基固本，以科学管理提质增效，以特色发展引领高质量发展，努力办万宁市百姓家门口满意的好学校接力奋斗。