时维八月，序属初秋。又是一个新学期，为了进一步促进全校教师更好地迎接新学期，更有序地开展工作，提升教师素养能力，加强教师队伍建设，开展系列培训活动，为新学期的工作拉开帷幕，做好铺垫。
一、学生管理能力培训
为进一步提升全体教师科学运用学生管理的方法，增强教师的沟通能力、问题解决能力，8月28日，学校进行学生管理工作培训。
醴陵市教育局、醴陵优秀班主任董能辉老师从“筹造班级班魂、自主管理促养成、小组合作显高效、团结合作助前行、家校协同凝合力”五个方面传授了她独特优秀的班级管理方法。醴陵市基教股陈云奇老师的《家校携手 共育未来》从家庭教育方法到如何建立良好的家校合作关系等内容进行了细致培训。醴陵市心理健康管理专家刘晋老师从常见的学生心理特点、心理问题、心理辅导技巧与策略等做了培训。杨伟主任做了《南门校园安全及突发事件处理方法》的培训。
学生管理工作是教育教学中的重要保障，它不仅温柔地守护着学生的心理健康，更广泛地覆盖了学生生活的每一个角落。
二、师德师风培训
师德是教师的立身之本，“师德兴则教育兴，教育兴则民族兴”。为进一步加强学校师德师风建设，引导教师坚守教育初心，强化责任意识，践行育人使命，塑造一支追求教育家精神的“四有好老师”队伍，8月30日学校进行师德师风专题活动培训。
杨文华副校长带领全体教师学习了二十届三中全会会议精神，以确保在新时代背景下，教师队伍能够遵循时代的新要求，坚守教育工作者的职责和使命。办公室苏丹主任以《向上生长 向下扎根 方能走向卓越》为主题引导我们以教育家名师为榜样向上生长，以毛尖草的毅力向下扎根，以走向卓越。李志明校长以讲故事形式从现在世界国际局势谈到到20年到30年后的人才需求，让我们深知时代赋予我们使命与责任。
三、新教师培训
新教师是学校发展的新血液、新活力、新风貌。为促进我校教师队伍建设，帮助新教师尽快适应新的工作环境，深入了解学校办学理念与管理方式，明确自身角色和职责，提升教书育人的责任感和使命感，更好地融入新学年学校教育教学各项工作，8月31日下午，我校开展了新教师培训。
教科室杨伟林主任从集体备课、教案、课堂组织教学、新教师展示课等方面做了说明并提出来要求。教务处潘思周主任从学校教学常规方面重点做了说明及要求。汪亮珍副校长从成师、成名、成功三方面给了新教师发展建议。
学履不停，行而不辍；追梦教学，沉醉一路芬芳。相信南中的每一位教师新的一学期踏上工作岗位后将不断完善自我、超越自我，努力成长为兼具理想信念、道德情操、扎实学识与仁爱之心的新时代“四有”好教师。