为全面提升新入职教师的教育教学能力，促进新入职教师在较短时间适应教育岗位的需要，学校于8月29日对新入职教师进行岗前培训。
刘校长首先代表学校对新入职的教师表示热烈的欢迎，她向老师们简单介绍了学校的基本情况，同时希望新教师们在培训后能有所学，有所想，有所思，有所获，迈好工作第一步，尽快适应和胜任教育教学工作，早日成为一名优秀教师。
首先有教学经验丰富的李老师进行分享，李老师主要针对一年级学生的管理进行经验分享，她强调管理一年级的学生的三重点，并分享给新教师她多年的管理学生的好方法，干货满满，受益良多。
郭晓盼老师从日常教学生活中分享了班级管理小技巧，并提醒新教师要善于发现每个学生的闪光点，也要注意和家长的相处之道。
苗琳琳老师以自己班为例进行分享交流，强调班级管理要注意提升班级的凝聚力，也要奖惩分明，有系统的奖惩制度。
最后，高老师主要讲解教育教学常规作业设计与布置，并提出新教师的教师成长要过好师德关、教材关、教法关，还详细介绍了我校的教学方式和作业管理制度，
相信各位新教师在今后的工作中也互相学习、互相扶持，齐心协力，携手并进，共同接过清华小学发展的接力棒，为清华小学的发展贡献自己的力量。