和平支行个金部工作周刊

8.30

为进一步贯彻落实省行“五到三化”激励工程，激发网点人员内生动力，畅通网点员工晋升渠道，和平支行组织开展“五到三化”市场化晋升表彰大会。会议首先对“五到三化”政策和网点各岗位员工晋升发展路径进行深入解读与传导。黄振行长对实现岗位晋升的优秀代表王海旭等予以表彰。晋升员工围绕“五到三化”晋升开展自身经验分享，结合各自的工作岗位及成长经历解读个人岗位目标书，感悟成长之路，分享奋斗历程。

和平支行黄振行长与商业城负责人就社保卡换卡活动进行了深入洽谈，探讨如何顺利推进社保卡从第二代向第三代的换发工作。黄行长强调，第三代社保卡的换发工作不仅仅是技术的更新迭代，更是对公共服务效能的提升和民众使用体验的优化。商业城负责人对此深表认同，并表示会积极配合参与。同时，他还建议通过线上线下相结合的方式，为广大市民提供更加高效、便捷的社保卡服务。

8月27日班后，和平支行个金部何耀武经理，约谈手机银行当日完成较为落后的网点。针对手机银行当日完成较为落后的网点进行原因分析，制定出具体的改进措施。他强调，要充分利用手机银行的便捷性和高效性，推动传统银行业务向线上化、移动化转型，以更好地满足客户需求，提升市场份额。他还分享了先进网点在手机银行推广方面的成功经验，鼓励大家相互学习、交流心得。

东电支行网点经理带领全员，利用休息时间深入到社区的每一个角落，在小区的公告栏、电梯内部、楼道拐角、沿街商铺等醒目位置，他们都精心张贴了三代社保卡换卡宣传单，确保每一处信息传递都能准确无误。在开展宣传活动的过程中，东电支行网点经理及其团队积极与社区居民进行面对面的交流，耐心解答他们对于三代社保卡换卡的各种疑问，使居民能够更加清晰地了解到换卡的必要性和流程。

和平支行积极落实并推进针对烟草商户的营销活动，各网点均表现出高度的执行力和责任感，纷纷投入到了烟草商户的走访工作中。个金部、南市、三好、中海天际、砂二、和平大街支行，不仅对辖区内的烟草商户进行了全面梳理和系统排查，还积极向商户们普及和推广二维码支付方式的重要性与便利性。耐心细致地指导商户如何申请办理专属的二维码。

和平支行外拓团队本周走进沈阳鑫正发包装有限公司、国家电网沈阳分开发区供电分公司、沈阳商业城、恩太精工机械有限公司、国家电网浑南供电营业厅，开展社保卡三代换卡活动，合计换卡403张，联动绑卡414张，公众号绑卡188户，养老金182个。本次上门办理三代社保卡换卡业务，获得各单位及职工一致好评。未来和平支行将持续深化外拓营销，秉承惠民理念，以一站式社保换卡服务为纽带，积极推动政务服务下沉基层，彰显大国银行的责任与担当。