为有效防范银行内部员工异常违法违纪行为，高效落实总分行政策要求，强化内部风险管理，推进员工合规行为警示教育，北京海淀西区马连洼支行近日组织举办了《“三典型”异常行为一页通》警示学习讨论活动，三部曲帮助员工杜绝风险突出型、监管关注型、阶段频发型等“三典型”员工异常行为。
一是日常工作中加强宣传教育。利用晨会夕会组织员工深入学习相关文件、规章，进行警示教育，提高员工案件防范意识。
二是推行日常员工行为有效排查。一方面网点领导班子加大对重要岗位人员的监控管理力度，建立与当地有关部门的联系；另一方面加强对网点全体员工日常生活信息的关注，帮助内部员工及时发现异常行为问题。
三是管理人员强化自身表率作用。马连洼支行领导班子率先垂范，遵纪守法，明确责任，认真组织落实排查治理工作。同时不放松检查督导，对在排查工作中发现的异常行为问题，及时向上级支行报告。
马连洼支行通过此次“三典型”异常行为主题警示教育活动，增强了网点员工的法律观念和自我约束意识，帮助每一位员工都成为一名遵法守规、牢记红线的职业工行人。