为及时了解新入职员工基本情况，搭建沟通、交流的平台，帮助新入职员工了解新工作环境，增强新员工对工作的信心，提升业务能力、激发工作热情，增强合规意识。8月30日晚，在2024年总行第二期新员工集中培训前夕，金东支行特举办了新员工岗前培训动员会暨青年员工座谈会，支行领导班子、12名新员工、第一期学员代表及年轻干部代表参加了本次会议。
首先分管行长曹魏代表支行对新员工表示热烈的欢迎，12名新员工进行了自我介绍，并对入职以来的心得感想进行了交流分享，分享了入职以来的学习心得、收获与成长。第一期学员代表分享了培训经验和心得体会，对学员的考核注意事项进行了讲解。支行二位年轻干部代表作交流发言，分享了自身的工作经验、心得感悟，展现出了积极向上的态度和对新员工们未来工作的期待，引领青年员工努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
接着支行邬行长和曹行长对参加第二期总行新员工培训员工提出了希望和期盼，强调学员要认真学习，严肃纪律，积极融入到培训的各个环节中去，将所学内容运用到工作中，学以致用。
徐行长对新员工提出殷切期望和具体要求：思想上：认同企业文化，建立共同理念。学习上：持续不断的自我提升。培训中：活泼合作取真经。工作上：学会奉献共促同长。
三位行长与新员工们亲切交流，在听取新员工的感想和遇到的问题后，提出了具有针对性的建议。
最后，全体参会人员一起观看了《位子》、《竹韵清风》、《清廉之路》、《裳之尚》《清风拂江南》、《正确的路没有捷径》、《马杰的人生重启计划》等7部”清廉金银“微电影、微视频。
新入职员工纷纷表示要脚踏实地、刻苦学习、开拓进取、提高能力，力争在自己的工作岗位上干出成绩、做出成就，为金东支行的发展注入青春力量。