为进一步加强青年员工之间的交流与沟通，激发青年员工的工作热情、发挥青年员工新生主力军的力量，8月29日晚上，云梦支行组织召开青年员工座谈会。
座谈会立足云梦支行“植根县域，锻造卓越团队；赋能突破，建设精品支行”定位，来自支行不同岗位的青年员工踊跃发言，结合实际工作经历积极分享自己的工作经验和心得体会，并围绕云梦建行的发展规划、书记工程、业务创新、客户服务等方面进行了深入探讨，积极地为建行未来的发展建言献策。
行领导对青年员工提出殷切期望，一是加强理论和操作的学习，积极入党向党组织靠拢；二是树立合规意识，服务意识和营销意识，树立正确的人生职业规划，把个人理想融入到国家和民族的事业中，融入到支行高质量发展的实践中；三是鼓励员工考取相关从业证书，从而向更专业化的银行服务队伍迈进，为自己未来的职业发展打下坚实的基础；四是要外学先进，内强素质，向优秀老员工看齐，不断提升自身素质和修养，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才！五是云梦支行的未来是属于年轻人的，所以大家要找准自己的定位，把自己的发展与支行的发展紧密相连，因为只有这样，才会产生对银行事业的热爱，才会有工作激情，才会有无穷的力量；六是青年员工彼此之间要多沟通交流，支行将通过不定期组织团建活动，加强员工的凝聚力，向心力；七是希望在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，建行云梦支行必将有一个朝气蓬勃、更加美好的未来。
下一阶段，云梦支行将认真贯彻市分行工作要求，抓实抓好队伍建设，帮助青年员工快速成长，助力支行各项业务高质量发展。
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