为落实总分行工作要求，强化辖内实质风险治理，加强员工常态化合规宣教活动，筑牢员工思想案防底线，海淀西区世纪城支行近日组织开展了《“三典型”异常行为一页通》学习活动，警示支行全体员工杜绝“三典型”员工异常行为，分别是风险突出型、监管关注型、阶段频发型。
在向网点员工培训前，7月和8月均已通过案防会的形式，管理人员先进行学习。
其中7月16日海淀西区石晓玉副行长下沉参加网点案防会，在会议上带领网点进行三典型异常行为的学习，为网点的后续学习工作及员工管理工作提出指导性意见。
网点负责人利用晨会时间开展“三典型”异常行为学习活动，加强警示教育，杜绝如信用卡套现、出借账户、异常借贷、违规兼职、"黄赌毒"、醉酒驾、盗窃等行为。确保全员对三典型异常行为有具体概念，知晓具体内容，时刻远离各类异常行为，确保员工在工作中始终保持清醒头脑，严守规章红线，筑牢合规思想防线。
通过此次“三典型”异常行为主题学习活动，增强了员工们的法制观念和自律意识。并且，员工们将以更加严谨的态度对待工作，严格遵守工商银行的各项规定，积极防范异常行为的发生。同时，也将把所学知识运用到实际工作中，不断提升自身的业务水平和综合素质，为工商银行的发展贡献自己的力量。网点将继续加强员工教育和管理，确保每一位员工都能做到遵法守规、牢记红线，珍惜自己的职业生涯，维护良好的社会秩序。